正社員の（188ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験2～3年以上またはバッグ販売経験【歓迎】
・大手セレクトショップでの経験者【人物像】
・デザイナーの想いに共感できる方
・お客様にじっくり向き合える方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル
・バッグ販売経験
・百貨店接客経験
・コーディネート提案力

【必須】
・プレタポルテやラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・直営店または百貨店での勤務経験【歓迎】
・店長経験者【人物像】
・真のおもてなしを追求できる方
・品格ある接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・プレタポルテ販売経験
・百貨店接客経験
・顧客管理
・人材育成経験

【必須】
・プレタポルテやラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・直営店または百貨店での勤務経験【歓迎】
・店長経験者【人物像】
・お客様との信頼関係を大切にする方
・上質なおもてなしを提供できる方【活かせる経験
・スキル】
・プレタポルテ販売経験
・百貨店接客経験
・顧客管理経験

【必須】
・何かしらの接客
・サービス経験【歓迎】
・アパレル販売経験者【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・バッグ
・小物の販売経験
・コミュニケーション力

【必須】
・何かしらの接客
・サービス経験【歓迎】
・アパレル販売経験者【人物像】
・NY発ブランドの魅力を伝えたい方
・キャリアアップを目指す意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・バッグ
・小物の販売経験
・ディスプレイ経験

【必須】以下いずれかに該当する方
・アパレルブランドでのSC
・ファッションビル店長経験
・アパレルブランドでのエリアMG
・トレーナー経験
・フラッグシップストアでの店長
・チーフ経験3年以上【歓迎】
・新業態の立ち上げに興味がある方【人物像】
・裁量を持ってチャレンジしたい方
・チーム育成に情熱を持てる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・トレーナー
・育成経験
・VMD
・ディスプレイ経験

【必須】
・接客販売経験（商材
・雇用形態不問）
・ブランドへの共感【歓迎】
・ジュエリー
・アクセサリー販売経験者
・ファッションアイテムの販売経験者【人物像】
・お客様に寄り添った接客ができる方
・ジュエリーの魅力を伝えたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・ジュエリー
・アクセサリー知識
・顧客管理
・DM作成経験

【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長
・サブ
・リーダー）【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験【人物像】
・チームを率いて目標達成に取り組める方
・ブランド人気拡大に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・在庫管理経験
・スタッフ育成経験

【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長
・サブ
・リーダー）【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験【人物像】
・チームをリードして成果を出せる方
・ブランドの成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ管理経験
・顧客管理経験

【必須】
・アパレルやファッション雑貨のマネジメント経験（店長
・サブ
・リーダー）【歓迎】
・バッグブランドでの販売経験【人物像】
・チームを率いて目標達成に取り組める方
・ブランドの成長に貢献したい方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・マネジメント経験
・売上管理
・スタッフ管理経験
・顧客管理経験