正社員の（95ページ目）転職・求人情報一覧

定められたスケジュール内で取り組みを効果的に実行し、ブランドイメージとの一貫性を保ちながらパフォーマンスに責任を持てるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドにおける、広告（オンライン
・オフライン）およびオウンドメディア（WEB
・SNS）を活用したマーケティングの実務経験
・広告代理店または事業会社でのWEBマーケティング、広告運用、SNSマーケティングの経験
・ビジネスレベルの上級英語力（パリHQとの緊密な連携や調整、素材のローカライズ等で使用）【求める人物像】
・明確なクリエイティブブリーフ（指示書）を作成し、外部パートナーと強固な協力関係を築ける方
・コミュニケーションチーム（プレス、VIP、イベント等）と円滑に連携し、相乗効果を生み出せる方

国内外の工場や検査機関と信頼関係を築き、現場でのフットワーク軽い技術指導や管理を主体的に進められる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界、または繊維製品における品質管理の実務経験
・海外生産における品質管理、または生産管理の経験をお持ちの方
・月1回程度の海外出張が可能な方（現地では通訳が帯同するため、英語や中国語などの語学力は一切不問です）【求める人物像】
・部署内だけでなく、海外工場のスタッフや外部機関とも円滑に意思疎通が図れる高いコミュニケーション力のある方
・チームワークを大切にし、自らの役割に責任を持って丁寧に進められる方
・入社初期の店舗運営研修を通じて、現場の声を素直に吸収し、本社業務へ活かせる柔軟性のある方急成長を遂げるメガブランドで、これまでの経験を活かしてキャリアアップしませんか。ご応募をお待ちしております。

変化する市場環境や多様化する顧客ニーズを捉え、自発的（プロアクティブ）に行動できる強力なリーダーシップをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・コミュニケーション、またはマーケティング分野におけるチームリーダー（マネジメント）としての実証された確かな経験
・日本のラグジュアリー市場、およびマーケティング
・コミュニケーションの原則に関する深い理解
・優れた語学力（上級レベルの英語力必須：本国HQとの連携やレポーティング、プレゼンテーションで使用）
・高いパフォーマンスを発揮するチームを構築
・育成できる能力【求める人物像】
・優れた対人スキルと卓越したプレゼンテーション能力を発揮できる方
・新技術やトレンドを敏感に捉え、競合他社と差別化したアプローチを常に探索
・試行できる方名門メゾンの未来を日本から共につくり上げる、熱意ある方のご応募をお待ちしております。

ブランドへのこだわりを持ちつつ、経営陣や社内外のステークホルダーと柔軟な調整
・折衝ができる、清潔感と思いやりのある高いコミュニケーションスキルをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・ブランドビジネス、または女性向け有形商材（アパレル、コスメ、ライフスタイル雑貨等）において、ECサイトの管理運営責任者を務めた実務経験
・10名以上の組織マネジメント（ピープルマネジメント）経験
・ブランドコンセプトや世界観を反映させたECサイトの構築、運用経験
・低迷しているEC事業を分析し、具体的な施策によって再成長へと導いた実績【歓迎要件】
・年間売上規模50億円程度の大型ECサイトを動かしてきた経験
・広告代理店や制作会社から事業者側へ転身し、責任者へキャリアアップした実績
・経営陣、役員クラスへの直接的なレポーティングや折衝の実務経験

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、これまでのプレイヤー経験を活かしてチームを引っ張る役割に挑戦したいという成長意欲のある方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実務経験（5年以上、扱うカテゴリーは不問）
・消費者ニーズや生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方（※マネジメント未経験でも、これから挑戦したいという強い意欲があれば歓迎します）
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方

実務現場との緊密なパートナーシップを重視し、高いビジネスセンスを持って能動的に動けるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴（財務、または会計専攻）
・多国籍企業（マルチナショナル企業）等における、FP＆Aや財務
・会計の関連実務経験（5年以上）
・海外本社の財務部門（セントラル
・ファイナンス機能）との直接的なやり取りを行ったグローバルな実務経験
・ExcelおよびAccessの高度な実務操作スキル（正確なデータ処理能力）
・流暢なビジネスレベルの英語力、および日本語力（日本語ネイティブレベル、または日本語検定N1必須）【歓迎要件】
・リテール（小売）、ホールセール（卸売）、アパレル、またはラグジュアリー業界の知識
・SAPやOracleなどのERPシステムの実務使用経験【求める人物像】
・オープンかつ柔軟で、戦略的でありながら自ら手を動かせる方

強力なリーダーシップのもと、多様なチームを統率して意欲を高め、変化する市場環境へ自発的に適応できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドでのリテールディレクター（リテールマネージャー）としての実務経験※ラグジュアリーブランドでの経験をお持ちの方は特に歓迎します
・複数直営店舗の統括
・マネジメント経験
・数値の分析、年間目標設定、実績管理、P&L管理などの実務経験
・ビジネスレベルの上級英語力（HQへのレポート、本国各部門との連携で使用）【求める人物像】
・明確なビジョンを共有し、チームを巻き込んで売上を最大化できるリーダーシップのある方
・現場を定期的に巡回し、スタッフとの対話を通じて課題解決やコーチングができる方これまでの経験を活かし、ブランドの未来を牽引する方のご応募をお待ちしております。

デザイン
・コスト
・納期という相反する要素の最適解をロジカルに見極め、関係各所とリスペクトをベースにした深い信頼関係を築きながら、モノづくりのハブになれる方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業などにおける生産管理の実務経験（2年以上、品質
・納期
・コスト管理の一連の実務経験がある方）
・国内サプライヤーとの円滑な価格交渉や契約実務、確実な意思疎通ができる高い日本語力【歓迎要件】
・小売業やメーカーでの購買、仕入れ、調達などの実務経験をお持ちの方
・国内のサプライヤーや製造工場との直接的な折衝、タフな価格交渉などのご経験
・社内外の多様な関係者と信頼を構築できる、高いコミュニケーション能力【求める人物像】
・お届けするすべての商品に責任を持ち、ブランドの価値を守る「最後の砦」となれる方

【必須】
・社内システムまたは情報システム部門での実務経験2年以上
・PC／スマートフォン等のキッティング業務の実務経験
・社内IT機器（PC、プリンター、周辺機器等）の保守
・管理経験
・基本的なネットワーク、OS（Windows／Mac）の知識【歓迎】
・Active Directoryの運用
・管理経験
・Microsoft 365（旧Office 365）の管理
・運用経験
・アカウント／権限管理の実務経験
・IT資産管理（台帳管理、ライセンス管理等）の経験
・システム導入
・入替プロジェクトへの参画経験

・品質管理の実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメント経験をお持ちの方※その他備考※
・海外出張…年数回程度あり
・海外拠点とは主にオンラインで連携しており、海外出張は必要に応じて半年に1回程度発生する可能性があります。
・上海
・ベトナムの生産拠点とは主にオンラインで連携しています。必要に応じて半年に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。なお、現地には日本語対応可能なスタッフが在籍しているため、語学力は必須ではありません。