正社員の（98ページ目）転職・求人情報一覧

・洋服や靴など、アパレルや雑貨に興味がある方
・前向きにいろいろなことに挑戦してみたい方
・未経験でもOK！アパレル業界へチャレンジしたい方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
・誰とでも分け隔てなく接し、気遣いができる方

■人と接する仕事をしていた方└接客、販売、営業などを想定しています。※経験年数や雇用形態は不問。取扱い製品、価格帯も問いません。アルバイト経験しかないという方や、派遣社員
・契約社員として働いていたという方も歓迎します！

・何かしらの接客経験者
・ジュエリー、ブランド、アパレル、コスメ業界の小売りにおける販売スタッフ経験尚可

【必須】
・スイーツ製造、調理経験
・所属店舗の運営に対する責任感を持ち、コミュニケーションを大切にできる方
・チョコレートやスイーツが好きな方

【必須】
・ベーカリーやジュエリー、本やアパレル、化粧品等、お客様とのコミュニケーションが大切になる販売接客ご経験
・カフェ、レストラン、ホテル等、飲食関係でのご経験
・上記いずれかのご経験と社会人経験

【必須】
・スイーツや食料品の接客 販売ご経験がある方（それ以外の商材もOK）
・店舗スタッフの統括 マネジメントご経験が1年以上ある方【歓迎】
・スイーツや食料品、化粧品等、衛生管理の伴う業態でのご経験
・趣向品販売ご経験がある方（高級スイーツ、ジュエリーや本等）

【必須】
・スイーツや食料品の接客 販売ご経験がある方（それ以外の商材もOK）
・店舗スタッフの統括 マネジメントご経験が1年以上ある方【歓迎】
・スイーツや食料品、化粧品等、衛生管理の伴う業態でのご経験
・趣向品販売ご経験がある方（高級スイーツ、ジュエリーや本等）

・未経験OK！
・眼鏡やファッションに興味がある方【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須】
・店長／副店長／リーダー等としての店舗の運営管理や収支管理の実務経験（2年以上あると尚良し）
・新人育成（新卒）やメンバーの育成実績のある方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、Spreadsheet、Power Pointなど）
・BRING商材への興味が持てる方【歓迎】
・リユース業界での店長経験者
・アパレル業界での店長経験者
・複数店舗の管理／マネジメント経験
・店長輩出経験（自身の教育で店長昇格をサポートしたご経験）【求める人物像】
・メンバーと信頼関係を構築できる人間性
・コミュニケーション力
・責任感が強く、高い集中力を保って業務できる仕事へのプロ意識の高い方
・顧客視点で考え、顧客満足度を追求/提案できる方
・現状に満足せず、事業拡大の為に改善や提案ができる方
・店舗の責任者として収益に責任を持ち、計画的かつ推進力をもって課題解決できる方

【必須】
・HTML/CSSの知識
・Eメールマガジンをはじめとするユーザーコミュニケーションの企画
・制作
・効果測定と改善サイクルの実行経験
・Adobe Dreamweaverを使った簡単なHTMLメール制作【歓迎】
・MAツール（BrazeやSalesforce Marketing Cloud等）の活用経験
・クリエイティブの訴求軸策定～配信～成果検証まで一気通貫での経験
・商品画像撮影等のささげ業務経験