正社員、休日120日以上の（45ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・PCスキル（VLOOKUP
・ピボットが使いこなせる方）
・接客販売のご経験【歓迎】
・アパレル業界でのご経験
・データ管理や事務経験【人物像】
・事務と販売の両方に興味がある方
・正確で丁寧な作業ができる方
・少人数のチームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・Excel（VLOOKUP
・ピボット）のスキル
・営業事務や一般事務の経験
・接客販売の経験

【必須】
・中価格帯以上のアパレル
・ファッション業界での販売経験
・リーダー以上の経験（年数不問）【歓迎】
・レザーグッズの販売経験
・ラグジュアリーブランドの経験
・高価格帯インポートブランドの経験【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・店舗運営に積極的に関われる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・副店長経験
・スタッフマネジメント経験
・VMD経験

【必須】
・ベンダーコントロール、PM経験3年以上（5名以上のチームまたは複数部門横断のPL／PM経験）上記を満たす方で以下いずれかの経験
・AWSを中心とした設計
・構築経験（3年以上）
・自身で設計、構築、運用した経験（オンプレ含む）
・Webシステム／スクラッチ開発でのインフラ要件定義
・設計
・非機能要件を含む設計
・構築経験【歓迎】
・オブザーバビリティを踏まえた監視
・運用設計経験

【必須】
・バッグデザイナー経験5年以上（アウトドア
・メンズカジュアル
・OEM/ODM）
・Illustrator、Photoshop、Excel使用経験
・三面図作成が可能な方
・指示書作成が可能な方【歓迎】
・CHUMSが好きな方
・アウトドアが好きな方【人物像】
・ブランドの世界観を理解し表現できる方
・細部までこだわりを持てる方

【必須】
・同業界でのマネジメント経験【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでの店舗運営経験
・P/L管理の経験がある方
・語学スキルを活かせる方（英語
・中国語）【人物像】
・経営視点で店舗運営ができる方
・課題解決力とリーダーシップのある方
・チームをまとめ組織を成長させられる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営統括の経験
・予算管理やオペレーション構築の経験
・ハイエンド商材の販売マネジメント

【必須】
・データ分析経験
・マーケティング、営業、販売促進など数字をもった販売関連業務経験【歓迎】
・小売業界経験（通販業界歓迎）
・MD、ディストリビューターなど商品周りの交渉経験
・売上予実管理経験
・生産管理経験【人物像】
・数字を活用した企画立案が得意な方
・柔軟な発想ができる方

【必須】以下いずれかの経験（社会人経験3～7年程度）
・外資系コンサルでの分析／レポーティング経験
・事業会社での経営企画
・事業企画における数値分析経験
・Excel／スプレッドシートでの高度な分析スキル
・BIツール（Tableau、Looker、Power BI等）の活用経験【歓迎】
・経営層向けのレポート／提案資料作成経験
・SQLを用いたデータ抽出
・加工経験
・将来的にチームリードに挑戦したい方

【必須】
・韓国語コミュニケーション力
・基本的なPCスキル（Excel／Googleスプレッドシート）
・企画や商品開発に興味があり数字管理ができる方
・細かいタスクを正確に進められる方【歓迎】
・コスメ
・ファッション領域での経験
・商品企画／MD／マーケティング経験
・小売やOEMとの折衝経験【人物像】
・ベンチャー思考で成果にこだわれる方

【必須】
・企業法務あるいは弁護士事務所での法務関連業務経験（目安3年以上）
・Excel／PowerPoint／Wordを用いた資料作成スキル【歓迎】
・弁護士資格保持者
・英文契約書の作成
・審査経験【人物像】
・多角的な視点で業務に取り組める方
・チームマネジメントに興味がある方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・企業法務経験
・知的財産権管理経験
・リスクマネジメント経験

【必須】
・アパレル経験（ファストファッション不可）
・マネジメント経験【歓迎】
・インポート、ラグジュアリ、百貨店経験のいずれか【人物像】
・チームをまとめるリーダーシップのある方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・店舗運営に積極的に関われる方【活かせる経験
・スキル】
・店長
・副店長経験
・スタッフ育成経験
・イベント企画経験