正社員、服装自由の（18ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・店長
・副店長経験3年以上（数字管理に長けている方）
・アパレルショップ、雑貨店等での販売経験【歓迎】
・セレクトショップでのマネジメント経験
・バイイングやPR業務に興味のある方【人物像】
・自分のアイデアで店舗運営に積極的に関わりたい方
・お客様のライフスタイルに寄り添える方
・チームをまとめるリーダーシップがある方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・SNS運用やマーケティングの知識
・VMDやディスプレイの経験

【必須】
・店長または副店長の経験をお持ちの方
・アパレルショップ、雑貨店等でお客様に寄り添った販売経験【歓迎】
・デザイナーズブランドやセレクトショップでの経験
・商品の素材や製法にこだわりを持てる方【人物像】
・商品選びを楽しんでもらう接客スタイルを大切にできる方
・現場の裁量を活かし主体的に店舗運営に取り組める方
・チームビルディングが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・売上管理やスタッフ教育の経験
・VMDやディスプレイの知識
・バイイング業務の経験

【必須】下記いずれかのご経験
・コンサルティングファームでEC/小売業界への提案経験2年以上
・EC系サービスの導入支援経験2年以上
・EC小売業界でのPM/ディレクター経験2年以上【歓迎】
・大企業向けPJのPMリーダー経験
・大規模ECサイト構築の要件定義～実装経験【人物像】
・クライアントの課題解決に熱意を持てる方
・数値分析と提案力を兼ね備えた方【活かせる経験
・スキル】
・UXUI改善経験
・Webデザインスキル

【必須】
・生産管理または品質管理のご経験（消費財など親和性があるもの）【歓迎】
・アパレル生産管理のご経験
・海外工場での生産管理経験【人物像】
・コスト意識を持って業務改善に取り組める方
・海外工場とのコミュニケーションに抵抗のない方
・リーダーとしてチームを牽引できる方【活かせる経験
・スキル】
・英語力
・中国語力
・貿易実務経験
・原価管理
・コスト交渉経験

【必須】
・エリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験3年以上
・レディースブランドでの店頭業務経験【歓迎】
・人事評価策の設計経験
・複数店舗の運営管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・数字に強く分析力のある方
・コミュニケーション力に自信のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗のマネジメント経験
・売上管理
・分析の実務経験
・スタッフ育成の実務経験

【歓迎】
・ディレクター、MD、DB、マーケティング、企画などいずれかのご経験3年以上
・コスメへのご興味をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointなどの業務利用経験【人物像】
・コスメやライフスタイル製品に興味のある方
・営業経験を活かしたい方
・プライベートも大切にしたい方【活かせる経験
・スキル】
・営業経験
・マーケティング経験
・PCスキル

【必須】
・アパレル販売経験3年以上
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方優遇【歓迎】
・自動車、時計等の高級商材の販売経験も可【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方

・接客業の経験1年以上（アルバイトでも可能）お持ちの方
・アパレル販売のご経験がある方、歓迎

バイヤーとしての経験をお持ちの方

【必須】
・社会人経験2年以上～
・アパレル販売経験もしくはホテルやレストランなどの接客経験（未経験歓迎！）【歓迎】
・ジュエリー経験者優遇
・百貨店経験者歓迎【人物像】
・ファッションが好きで向上心のある方
・チームワークを大切にできる方