正社員、服装自由の（14ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・コレクションブランドもしくはアパレルブランドのパタンナー実務経験3年以上
・アパレルCAD（東レクレアコンポ歓迎）スキル※手引きが完璧であれば入社後に覚えていただいても構いません【人物像】
・世界的ブランドでものづくりに携わりたい方
・クリエイティブな仕事に情熱を持てる方
・海外での仕事に興味のある方【活かせる経験
・スキル】
・コレクションブランドでのパターン経験
・トワル作成、仕様書作成のスキル
・メンズ
・レディース両方の経験

【必須】
・レディスアパレルでのパタンナー経験7年以上（即戦力になる方）
・CAD、東レクレアコンポ使用経験
・重衣料まで対応できる方
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識【歓迎】
・Excel、Illustratorのスキル
・デザイナーズブランドでの経験【人物像】
・細部までこだわりを持てる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・パターン作成経験
・グレーディング経験
・サンプル修正経験

【必須】
・日用品、消費財商品の店舗販売チャネルの営業経験3年以上【歓迎】
・卸商社での勤務経験または商談経験
・GMS、バラエティショップとの営業経験【人物像】
・コスメや美容に興味のある方
・主体的に行動できる方
・コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・化粧品業界での営業経験
・卸営業経験
・新規開拓営業経験

・アパレル販売経験必須
・ブランドの理念やミッションに共感いただける方【歓迎条件】
・レベルの高い環境で挑戦したい方
・もっと”服屋”の仕事を楽しみたい方

【必須】
・日商簿記3級以上
・実務経験（経理関連、財務関連）2年以上【歓迎】
・語学スキルを活かしたい方
・アパレル業界での経理業務経験者【人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・サポート部門の一員として成長したい方
・管理会計の視点で業務に向き合える方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・海外送金業務経験
・決算業務経験

【必須】
・小売業界での複数店舗の管理経験のある方
・マネジメント経験のある方
・グラニフのデザイン、商品にご興味をお持ちの方【歓迎】
・30～100店舗の全体を統括するマネジメント経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・コミュニケーション力のある方
・数字分析ができる方【活かせる経験
・スキル】
・SV経験
・エリアマネージャー経験
・店舗運営経験

【必須】
・SPA、ブランドビジネスにおけるシューズ
・アパレル販売スタッフ経験2年以上
・ファッション業界でのマネジメント経験（店長、副店長）【歓迎】
・スポーツブランド、ファッションアパレル
・雑貨、セレクト系ショップでの接客
・販売経験【人物像】
・経営視点を持てる方
・リーダーシップを発揮できる方
・スポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・シューズ販売経験
・数値分析経験

・ファッション業界での販売経験　3年以上（アパレル／雑貨／ジュエリー等、商材不問）
・小売業態における店舗運営/店舗管理の経験　2年以上（店長職、リテール営業職など）【キャリアステップに関して】最初は店長としてご勤務いただきますが、今後の店舗拡大の構想もあるため、複数店舗を管理するエリアマネージャーや、場合によっては本社職への異動なども想定されます。また、能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

【必須要件】
・ファッションが好きな方
・アパレル業界で長く活躍したい方歓迎（教育担当がマンツーマン指導）※未経験の方も歓迎！

【必須】
・未経験歓迎
・学歴不問【歓迎】
・接客経験がある方
・美容やコスメに興味がある方【人物像】
・新しいことに積極的にチャレンジできる方
・美容が好きで情熱を注げる方
・お客様に丁寧な対応ができる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・美容関連の知識
・アパレル業界での勤務経験