正社員、服装自由の（38ページ目）転職・求人情報一覧

ラグジュアリーブランドの成長を、経理の側面から支える意欲的な方を募集します。【必須要件】
・一般経理の実務経験（目安5年以上）
・Excelスキル（VLOOKUP、SUMIFS等の関数、ピボット、グラフ作成等）
・優先順位を考慮し、柔軟かつ正確に業務を遂行できる能力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力【歓迎要件】
・日商簿記2級、または同等の知識
・OBIC等の会計システムやERPシステムの使用経験
・リテール、ファッション業界での経理経験
・中級以上の英語力【求める人物像】
・正確性とスピードを両立し、責任感を持って完遂できる方
・経理の実務経験をベースに、FP&Aなどの専門領域へも関心を広げられる方世界中で愛されるブランドの信頼を守るコアメンバーとして、挑戦したい方の応募をお待ちしております。

ブランドへの愛着を持ち、品質に妥協なく向き合える方を募集します。【必須要件】
・生産管理の実務経験（２年以上／品質、納期、コスト管理）
・ビジネスレベルの英語力（電話、Web会議、現地出張等での交渉実務）
・日本語ネイティブレベルの方【歓迎要件】
・小売業界やメーカーでの購買経験
・サプライヤーとの価格
・条件交渉の実務経験
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力【求める人物像】
・語学を武器に、海外パートナーと「良いモノづくり」を追求することを楽しめる方
・デザイン、コスト、納期のバランスを論理的に判断し、責任を持ってプロジェクトを推進できる方
・Francfrancの商品を通じて、お客様の日常を彩ることに喜びを感じる方製造現場への改善提案など、一歩踏み込んだモノづくりに挑戦したい方の応募をお待ちしております。

お客様の目線に立ち、ブランドの信頼を守るための対話を大切にできる方を募集します。【必須要件】
・商品開発における品質、法令試験の選定
・実施
・評価
・改善の実務経験
・不具合原因の分析と、それに基づく再発防止
・工程改善の指導スキル
・データに基づき、社内外のステークホルダーと前向きな交渉ができる方【歓迎要件】
・電気用品安全法（PSE）対象商品、または生活雑貨の品質管理経験
・行政への各種届出、申請の実務経験
・ISO9001取得企業での実務経験、または統計的品質管理手法の知見【人物像】
・法令遵守に加え、使う方の目線で「ベストな品質」を追求できる方
・状況に応じて柔軟かつスピーディーに最適解を見つけ出そうとする姿勢
・他部署やサプライヤーと信頼関係を築き、より良いモノづくりを推進できる方幅広いカテゴリーに携わり、品質管理のプロとして成長したい方の応募をお待ちしております。

調達のスペシャリストとして、組織を牽引してくださる方を募集します。【必須要件】
・製造業または小売業での購買
・調達、サプライヤー管理の実務経験
・定量的データに基づいた分析および交渉能力
・複雑な利害関係を調整できる高いコミュニケーションスキル
・チームやプロジェクトのリード経験、またはKPIを用いたマネジメント経験【歓迎要件】
・インテリア雑貨、家電、アパレルなど多岐にわたるプロダクトの調達経験
・海外サプライヤーとの折衝経験（英語、中国語など）
・サプライヤー監査（CSR、環境監査等）に関する知見【求める人物像】
・ブランドの「想い」を形にするため、サプライヤーと誠実に向き合える方
・社内外のプロフェッショナルを尊重し、柔軟に連携できる方
・現状に満足せず、プロセスの改善や高度化に主体的に取り組める方

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味、関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFINGへの興味、共感、理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟性を持って対応できる方
・社交性が高い方
・他部署と積極的に連携を取れる方
・ブランド成長フェーズで主体的に活躍したい方

■必須条件
・バッグ
・服飾雑貨
・アパレルいずれかの商品企画／MD経験（1年以上目安）
・モノづくりへの強い興味
・関心
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方■歓迎要件
・BRIEFING、GOLFへの興味、共感
・理解■人物像
・もくもくと業務に取り組める方
・柔軟な方
・社交性が高い方
・他部署連携を積極的に取れる方

【必須要件】
・社会人経験2年以上をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・経理、請求業務、または事業会社での月次、年次決算業務の経験をお持ちの方
・多岐にわたる業務に柔軟かつ自発的に対応できる方【求める人物像】
・経理としての専門スキルを身につけ、市場価値を高めたい方
・ルーティンワークにとどまらず、幅広い業務に挑戦したい意欲のある方【おすすめポイント】未経験からでも専門知識を基礎から習得し、将来的には経営層に近いポジションで活躍できるキャリアパスが魅力です。新設部門だからこそ、自らのアイデアで業務フローを構築していく醍醐味を味わえます。

新しい取り組みに対して高いチャレンジ精神を持ち、周囲と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・小売業界における実務経験（5年以上）、またはアパレル等の店長経験をお持ちの方
・ExcelなどのOfficeソフトを使用し、販売実績のデータ分析や施策の効果測定を行った実務経験【歓迎要件】
・小売業での店舗運営、エリアマネージャー、または営業の経験をお持ちの方
・百貨店やファッションビルにおける営業推進、またはテナント管理（デベロッパー側）の経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、ブランド営業の経験【求める人物像】
・日常から洋服への興味が高く、トレンドやコーディネートに関心がある方
・リーダーシップを発揮し、店舗スタッフと本部の架け橋となれる方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

変化する市場環境や多様化する顧客ニーズを捉え、自発的（プロアクティブ）に行動できる強力なリーダーシップをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・コミュニケーション、またはマーケティング分野におけるチームリーダー（マネジメント）としての実証された確かな経験
・日本のラグジュアリー市場、およびマーケティング
・コミュニケーションの原則に関する深い理解
・優れた語学力（上級レベルの英語力必須：本国HQとの連携やレポーティング、プレゼンテーションで使用）
・高いパフォーマンスを発揮するチームを構築
・育成できる能力【求める人物像】
・優れた対人スキルと卓越したプレゼンテーション能力を発揮できる方
・新技術やトレンドを敏感に捉え、競合他社と差別化したアプローチを常に探索
・試行できる方名門メゾンの未来を日本から共につくり上げる、熱意ある方のご応募をお待ちしております。