正社員、服装自由の（41ページ目）転職・求人情報一覧

人事企画部給与
・労務チームの一員として、周囲と連携しながら丁寧かつ誠実に業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・企業での給与計算、または社会保険事務のサポートなどの実務経験をお持ちの方（経験年数は問いません）
・社内外からの問い合わせに対して、円滑に対応できるコミュニケーションスキルをお持ちの方【歓迎要件】
・アパレル業界や、複数拠点
・グループ会社を持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・年末調整や労働保険の年度更新など、年間を通じての一連の労務イベントに関わった経験をお持ちの方【求める人物像】
・新しい業務に対しても積極的に学び、担当範囲を広げていく意欲のある方
・正確性が求められるデータ入力や書類チェックを、コツコツと丁寧に行える方
・服装自由の環境で、自分らしくのびのびとチームワークを大切に働きたい方

既存の広告運用の改善を常に考え、当事者意識を持って主体的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・通販広告（ダイレクトマーケティング）の運用および分析実務経験が3年以上ある方
・Excelを用いたデータ集計、分析が得意な方（ピボットテーブル等で集計し、結果を解釈
・考察できるレベル）【歓迎要件】
・紙媒体（新聞
・チラシ等）やTVを用いたダイレクトマーケティングの経験がある方
・小売業界の知識や、各種システム
・ITツールへの理解がある方
・論理的思考に基づいた数値管理、データ検証の実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・周囲と円滑に連携できる方
・シニアマーケティングの最新の知見やノウハウを貪欲に学べる方
・地道な数値分析を苦にせず、堅実かつ誠実に業務を進められる方

これまでのファッション業界でのMD経験を活かし、社内各部署や本国、国内工場とのハブとして協力体制を構築しながら、能動的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・アパレルやファッション雑貨業界でのMD、および商品企画の実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・日常会話レベルの英語力（本国との折衝や有効なコミュニケーションが取れる方、ビジネスレベル歓迎）
・基本的なPCスキル（Excelでの関数利用
・ピボットテーブルを用いたデータ分析、PowerPointでの資料作成ができるレベル）【求める人物像】
・市場ニーズや過去の数値データに基づき、論理的な戦略
・展開計画を組み立てられる方
・周囲と適時に情報共有を行い、チームワークを大切に協力しながら業務を推進できる方
・商品説明会などを通じて、商品の魅力をわかりやすく伝えるプレゼン力
・発信力のある方

【必須要件】
・事業会社でのマーケティング業務経験（1年以上）または代理店でのSNS
・PR関連業務経験（1年以上）
・基本的なPCスキル（ExcelやGoogleスプレッドシートでの数値管理
・資料作成）
・複数タスクを整理し、正確に進行できる方【歓迎要件】
・ヘアケア、化粧品、日用品メーカーでの実務経験
・商品開発やブランド立ち上げに携わった経験
・OEMメーカーや資材会社、小売企業との折衝
・進行管理経験
・SNSやインフルエンサーマーケティングの企画運営経験【求める人物像】
・ブランドを育てる仕事に本気で向き合いたい方
・自ら主体的に考えて動ける方
・数値管理や進行管理など地道な業務も丁寧に取り組める方

【必須要件】
・法人営業または卸
・流通領域での実務経験
・化粧品、日用品、消費財業界での卸営業経験
・小売、バイヤー、取引先との商談経験
・複数部署と連携しながら業務を進めた経験【歓迎要件】
・ドラッグストア向け本部商談の経験
・数値管理や販促企画の経験【求める人物像】
・プレイヤーとして現場に深く入りたい方
・流通や売場づくりを通じてブランドを育てたい方
・指示待ちではなく自ら考えて主体的に動ける方商品企画やマーケターなど各領域のプロフェッショナルが在籍しており、成長スピードが早くスキルアップが可能な環境です。トップセールスを目指した後に、希望に合わせて商品企画やマーケティング、PRなどの領域へキャリアを広げることもできます。

小売業の視点を持ち、市場ニーズやお客様インサイトを捉えて商品へ反映できる方を求めています。【必須要件】
・インテリアや家具に対する強い興味
・関心
・家具の企画
・開発実務経験（目安2年以上）
・CADツールを用いた図面作成スキル（使用ソフト例：AutoCAD、Fusion 360、Rhino、Blender、Vectorworks、SketchUp等）
・生活トレンドを理解し、ロジカルにマーケティング戦略を組み立てられるスキル
・PC基本操作スキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語実務経験（TOEIC650点以上目安）【求める人物像】
・市場のニーズや顧客インサイトを優先して思考できる方
・店舗での見え方や情報収集を行い、能動的に改善案
・アイデアを提案できる方

自身の感覚だけでなく、トレンドや消費者インサイトを冷静に分析し、戦略的な商品企画へ昇華できる方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業での有形商材の企画
・開発実務経験（目安2年以上／担当カテゴリーは不問）
・インテリアやブランドの世界観に対する強い興味
・理解
・生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略
・コンセプトを組み立てるスキル
・応募時のポートフォリオご提出【歓迎要件】
・英語を用いた実務経験（海外メーカーとの交渉等）
・Illustrator、Photoshopの実務経験【求める人物像】
・トレンドを楽しみながら、売れるストーリーを論理的に組み立てられる方
・能動的にアイデアを提案
・発信できるフットワークの軽い方
・変化の早い環境をポジティブに楽しめる方

・顧客折衝(営業）経験（例：アパレル販売や美容部員のご経験など）
・ExcelやＷordの使用スキル※業界未経験の方も活躍しています

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

ラグジュアリーブランディングやファッションカルチャーへの深い理解を持ち、戦略的思考と現場実行力を兼ね備えた方を求めています。【必須要件】
・ラグジュアリー、ファッション、ビューティ、ライフスタイル業界におけるブランドマーケティングまたは統合型マーケティング経験（目安5～10年程度）
・360°キャンペーンのリードおよび部門横断プロジェクトのマネジメント経験
・デジタルメディアプランニング、エージェンシー管理、パフォーマンス分析の経験
・日本語ネイティブレベル、および英語ビジネスレベル（グローバル連携で使用）【歓迎要件】
・チームメンバーのマネジメント
・育成経験
・グローバル環境（マトリクス組織）での業務経験【求める人物像】
・ブランドへの情熱を持ち、チームを牽引する優れたリーダーシップを発揮できる方