正社員、髪型・髪色自由の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・販売経験（目安2年程度）【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・長く働ける環境を求めている方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・接客経験
・顧客管理経験

・販売経験（1年以上）
・アパレル、提案販売、提案営業経験 優遇
・眼鏡業界未経験OK【入社後の流れ】▼入社初日：入社研修、社内ルール及びシステムなど基礎的な説明を行ないます。▼入社2日～：店舗OJTを通して店舗業務、販売基礎、眼鏡知識、視力測定、技術スキルを学んでいただきます。早い方は1～2週間程度でお客様対応ができるようになります。▼入社1ヵ月～3ヵ月：店舗OJTで学んだ基礎から応用までの新人スキルチェックを実施します。合格以降は眼鏡販売のプロとしてひとり立ちしていただきます。常にインプットを欠かさず、幅広く知識を身に着けていきましょう。※2023年度スキルチェック合格率：60％★キャリアアップも可能です！エントリー⇒ジュニア⇒ミドル⇒シニア⇒店長⇒マネジャー⇒SVと、徐々にステップアップできる環境です。

【必須条件】
・アパレル販売経験をお持ちの方【歓迎条件】
・接客経験をお持ちの方もご相談くださいチーム全員でお客様をおもてなしするスタイルで、協力しながら働ける環境です。

下記いずれかの経験
・アパレルでの販売経験1年以上
・百貨店、ホテル、空港、テーマパークでの接客経験をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションや人と接することが好きである
・チームワークを大切にしながら仕事をするのが好きである
・年齢や性別、国籍など関係なく、誰に対しても丁寧な接客応対ができる
・Excelでの簡単な入力作業ができる（初級レベル）
・社内外からの電話対応ができる

【必須】
・アパレル（スポーツ、セレクトショップ）などのエリアマネージャー経験
・ストアマネージャーや店長などの店舗運営経験
・日常会話程度の英語力【歓迎】
・新規店舗立ち上げ経験
・アパレル業界のトレンドや市場動向に関する知識
・オムニチャネルやECなどのマルチチャネル販売経験
・グローバル展開ブランドでの店舗管理経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・成長意欲の高い方

販売未経験の方も歓迎
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）

（歓迎するスキル
・経験】
・小売業界での接客や販売経験1年以上～
・アパレル経験者優遇
・ラコステブランドが好きな方

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ファッションが好きで向上心のある方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信
・ブログ更新経験

【必須】
・SEO業務の実務経験2年以上
・検索エンジンのアルゴリズム
・競合調査経験
・GA/Search Console等の分析ツール活用経験【歓迎】
・SEOコンサルタント経験
・Webサイト制作のディレクション経験
・Webメディアでのコンテンツ
・マーケティング経験
・CSSなどシステム面のナレッジ【人物像】
・チームワークを重視できる方
・最適なコミュニケーションが取れる方
・自走力のある方【活かせる経験
・スキル】
・メディア運営経験
・データ分析スキル
・プロジェクトマネジメント経験

【必須】
・コールセンターでの業務経験【歓迎】
・医療業界でのご経験
・カスタマーサポートのSV経験
・MAツールの利用経験【人物像】
・ホスピタリティ精神をお持ちの方
・マルチタスクが得意な方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・電話
・メール対応スキル
・マニュアル作成経験
・オペレーション改善経験