【東京都】リテール(小売営業)の正社員募集/年収300万~
# ブランド名非公開
リテール(小売営業)
東京都
年収 : 3,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・店長経験者もしくは教育担当経験者【歓迎】
・複数店舗のマネジメント経験
・数値分析
・売上管理の経験【人物像】
・意欲と柔軟性をお持ちの方
・フットワークの軽さがある方
・人材育成に興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売での店長経験
・スタッフ教育
・研修担当経験
・売上
・在庫管理経験
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店へのリテール営業経験(アパレル業界経験不問)【歓迎】
・ファッション、服飾雑貨、アクセサリーなどの営業経験
・百貨店や商業施設テナント店舗での販売経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・計画的に業務を進められる方
・折衝力のある方【活かせる経験
・スキル】
・リテール営業経験
・百貨店との折衝経験
・販売員マネジメント経験
こんな人にオススメ
【必須】
・営業経験3年以上(業界不問)【歓迎】
・スポーツ用品
・アパレル業界での営業経験
・法人営業経験
・学校や部活動への営業経験【人物像】
・スポーツやバスケに興味がある方
・フットワーク軽く行動できる方
・目標達成意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・法人営業
・ルート営業経験
・提案営業
・企画営業経験
・顧客折衝
・関係構築スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・店舗での店長経験、リテール営業のいずれかの経験
・PCスキル(Excel作表、関数)【歓迎】
・雑貨やアパレル業界でのエリアマネージャー、SV、リテール営業経験【人物像】
・店舗運営のノウハウを活かしたい方
・全国規模の販売戦略に携わりたい方
・アクセサリーやファッションが好きな方
こんな人にオススメ
【必須】下記いずれかのご経験
・小売り業の営業経験
・百貨店またはファッションビルでの営業推進
・テナント管理経験【歓迎】
・アパレルブランドでの店舗運営管理
・営業経験
・Excelでの販売実績分析スキル【人物像】
・新しい取り組みにチャレンジ精神を持っている方
・周囲を巻き込みながら業務推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・ディベロッパー交渉経験
・販売施策立案経験
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業界(ファッション
・高級消費財
・雑貨)5年以上
・本社ポジションでの直営店運用
・管理経験2年以上
・リテールKPI達成を目指した販売戦略立案
・実行経験
・ビジネスレベルの英語力【歓迎】
・グローバル環境での勤務経験
・複数国の店舗管理経験【人物像】
・問題分析力
・数値分析力に優れた方
・スピード対応力
・自律的遂行力がある方【活かせる経験
・スキル】
・データ分析ツールの活用経験
・店舗運営のKPI管理経験
・多国籍チームでのプロジェクト推進
こんな人にオススメ
【必須】
・小売業の勤務経験5年以上、もしくは店長経験者
・ExcelなどのOfficeを利用した販売実績の分析や効果測定スキル【歓迎】
・小売業での店舗運営や営業経験がある方
・百貨店もしくはファッションビルでの営業推進やテナント管理経験
・アパレルブランドでの店舗運営管理、営業経験【人物像】
・店舗スタッフと信頼関係を築ける方
・データに基づいた施策立案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営
・管理経験
・百貨店営業経験
・販売データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・百貨店
・商業施設対象の営業職経験(年数問わず)
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・化粧品やファッションなど隣接業界のご経験
・販促活動のご経験
・英語のスピーキング能力【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・交渉力のある方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・リテール営業経験
・イベント企画経験
・マーケティング経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル業界での実務経験3年以上
・店舗をサポートするホスピタリティをお持ちの方
・周囲と協調して業務を進められる方
・迅速かつ正確な処理を心がけられる方【歓迎】
・メールでのやりとりができる程度の英語力【人物像】
・細やかな気配りができる方
・マルチタスクで業務を進められる方
・忍耐強く丁寧に仕事に取り組める方
こんな人にオススメ
ファッションやゴルフアパレルに関心があり、社会人として誠実に仕事に向き合いながら、社内外の人と円滑な連携が取れる方を求めています。【必須要件】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・アパレル業界での販売職
・接客経験(年数不問)、またはアパレル業界における営業実務経験のいずれかをお持ちの方(職種未経験歓迎)【歓迎要件】
・ゴルフアパレル、またはスポーツアパレル業界での実務経験者(職種
・年数は不問)
・店長や副店長など、店舗の数値管理やシフト管理に関わった経験をお持ちの方【人物像】
・ブランドへの興味があり、何事も前向きに捉えて主体的に行動できる方
・社内外の多様な関係者と心地よいコミュニケーションが取れる方
・スケジュールや規律を遵守し、誠実な姿勢で業務を進められる方