正社員、髪型・髪色自由の（29ページ目）転職・求人情報一覧

【必須スキル】
・生産管理のご経験
・英語でのメール等の読み書き、やり取り経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・英語での会話を含むビジネスレベル対応が可能な方
・生活雑貨、アパレル業界経験者
・Illustrator操作経験【人物像】
・調整力があり周囲と連携できる方
・ものづくりに興味がある方
・主体的に業務へ取り組める方

【必須】
・レディースアパレルのMD実務経験5年以上【人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームをあるべき方向に導ける方
・常に店頭視点、マーケット視点で物事を考えられる方
・責任感が強く、妥協せず目標達成に向け努力できる方
・商品開発から売上検証まで一貫して携わりたい方
・ブランド成長に主体的に関わりたい方

・品質管理の実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメント経験をお持ちの方※その他備考※
・海外出張…年数回程度あり
・海外拠点とは主にオンラインで連携しており、海外出張は必要に応じて半年に1回程度発生する可能性があります。
・上海
・ベトナムの生産拠点とは主にオンラインで連携しています。必要に応じて半年に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。なお、現地には日本語対応可能なスタッフが在籍しているため、語学力は必須ではありません。

【必須】
・Illustrator、Photoshopの実務使用経験
・グラフィック、パッケージ、WEB等いずれかのデザイン実務経験3年以上、または同等スキル【歓迎】
・HTML/CSS、InDesign、Figma使用経験
・空間デザイン、店舗デザイン経験【人物像】
・ヘルスケア、美容商材に興味がある方
・成果が見える制作に携わりたい方
・新しい挑戦を楽しめる方
・周囲と円滑に連携できる方

【必要スキル】
・営業MDもしくはディストリビューター、または販売マネージャー経験者【歓迎スキル】
・ファッションビジネス10年以上【歓迎する人物像】
・情報感度が高く市場ニーズを捉えられる方
・数字に強く論理的に考えられる方
・ブランド理解を深め主体的に行動できる方
・店長経験を活かして本部職へ挑戦したい方
・周囲と連携し前向きに業務推進できる方

■必須条件
・ファッション業界におけるデザイナー経験（目安2年以上）
・IllustratorおよびPhotoshopを用いた仕様書作成、デザイン業務スキル
・トレンドを踏まえたデザイン提案力
・社内外との円滑なコミュニケーション能力■歓迎条件
・バッグ／革小物のデザイン経験
・レディースブランドでの就業経験
・OEM／ODMメーカーとの折衝経験
・MD視点を踏まえた商品企画経験■人物像
・売れる商品を考え提案できる方
・主体的に行動できる方

ヤングレディース向けブランドでのデザインや企画の経験があり、トレンドに敏感で「自ら新しいトレンドを生み出したい」という強い情熱をお持ちのプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・デザイナーとしての実務経験（2年以上）
・アパレル等のデザイナーとして、商品企画、仕様書作成、およびOEMメーカーとの折衝や商談を行った経験【歓迎要件】
・ヤングレディースブランドでのデザイン
・企画の実務経験がある方
・PC（Excel、Illustrator、Photoshop）を実務でスムーズに使いこなせるスキルをお持ちの方【求める人物像】
・メインディレクターや代表、社外パートナーと円滑に連携できるコミュニケーション力のある方
・自身の感性を活かしつつ、市場の動きを客観的に捉えて形にできる方

【必須項目】
・輸入通関に関する実務経験３年以上
・業務での英語活用経験（メール対応中心）【歓迎項目】
・貿易担当としてファッション関連商材の取り扱い経験のある方
・通関士資格、またはフォワーダー、通関業者、船会社での実務経験
・HS分類、FTA/EPA原産地管理、関税減免の運用経験
・物流関連システム（ERP／TMSなど）の運用経験

【必須項目】
・MD経験 3年以上 必須
・ファッション業界のご経験 必須
・PCスキル（Excel関数 ※関数を駆使しデータ作成ができるレベル）

【必須】
・アパレル服飾業界でのプレスor広報の実務経験
・PCスキル(Word/Excel/PowerPoint)を有する方　
・Illustrator/Photoshopのスキルを有する方【おすすめポイント】
・「ブランドの想いや価値を伝える」ことを重視し、短期的な数値にとらわれない本質的なPRに取り組めます。
・写真
・映像
・文章を横断した発信で、コンテンツ企画やクリエイティブにも関与できる環境です。
・デザインから顧客体験まで一貫した世界観のもと、ブレのないコミュニケーション設計が可能です。
・顧客との関係性を重視し、ファンづくりやコミュニティ形成といった長期的なPR活動が可能です。
・店舗や現場と連動したリアルな発信ができ、ブランドの“体温”を感じられる仕事です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、自ら企画
・提案し主体的にブランド発信を担えます。