正社員、転勤なしの（13ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・メンズ商品企画またはバイヤー経験3年以上
・オールジャンル対応可能な方（布帛
・カット
・ニット）【歓迎】
・EC向け商品企画経験
・ライセンスブランドの取扱経験
・展示会でのバイイング経験【人物像】
・トレンドに敏感でセンスのある方
・メーカーとの商談
・交渉ができる方
・数字を意識した仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・バイヤー
・MD経験
・商品企画経験

【必須経験】
・インポート、ラグジュアリーブランドでのマネージメント系経験（セレクトショップ経験相談可）
・フルカテゴリー商材経験
・語学力あれば尚可

【必須】
・ファッション関連の販売経験（雇用形態
・年数不問）【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・VMD
・ディスプレイの経験
・スタッフ育成の経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・向上心を持って取り組める方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・顧客管理の経験

【必須】以下いずれか
・コンサルファーム
・HRBP等で課題抽出から施策立案
・実行をリードした経験
・組織開発や育成で企画～運営までの実務経験【歓迎】
・社内外の関係者を巻き込み合意形成した経験
・大規模組織の人材開発経験【人物像】
・論理的思考力と実行力のある方
・人の成長に関心がある方【活かせる経験
・スキル】
・人材開発経験
・研修企画経験
・組織開発経験

【必須】
・生産管理経験のある方 もしくは 需給管理経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）
・Excelスキル（V-LOOKUPなど中級関数がスピーディに活用可能なレベル）【歓迎】
・生産数量の多い商材の需給管理経験者
・SAP使用経験がある方【人物像】
・数字に強く、データ分析が得意な方
・グローバルな環境で成長したい方
・関係各所と円滑に連携できる方【活かせる経験
・スキル】
・需給管理
・生産管理経験
・ビジネスレベルの英語力
・SAPスキル

【必須】
・EC運営
・管理経験4年以上（ECにおける実績数値から要因の仮説が立てられるレベルの方）
・ビジネスレベルの英語力（海外リージョンに対して一人で折衝ができるレベル）【歓迎】
・グローバル企業の日本本社または支社にて、ECサイト運営およびプロジェクトリードのご経験がある方【人物像】
・データ分析に基づく仮説立案ができる方
・グローバルな環境でチャレンジしたい方
・主体的にプロジェクトを推進できる方【活かせる経験
・スキル】
・EC運営
・サイト管理経験
・英語力（ビジネスレベル）
・プロジェクトマネジメント経験

ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）

【必須】
・職種/業界未経験可能（社会人経験は必要）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCの基本スキル（Excel、メール作成etc..）【優遇】アパレル
・飲食業界等での接客
・販売経験ブランド品が好きな方、興味ある方

【必須スキル】
・ファッション業界での販売経験
・店長または店舗責任者（副責任者も含む）の実務経験 【歓迎スキル】
・百貨店での販売経験
・ラグジュアリーブランド経験【求める人物像】
・リーダーシップのある方
・スキルアップを目指している方
・昨今のハラスメント関係に理解のある方

【必須】
・社会人経験（1年以上）
・1年以上のアパレル販売経験(アルバイトでも可)
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方