正社員、転勤なしの（8ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・品質管理の実務経験のある方
・修理
・縫製の指導ができる方※生産管理経験者も歓迎（品質管理業務の経験は必須）【歓迎】
・TES（繊維製品品質管理士）をお持ちの方【人物像】
・品質へのこだわりを持って業務に取り組める方
・チームをまとめるリーダーシップのある方

【必須】
・ファッション関連商品の販売経験1年以上【歓迎】
・ジュエリー業界の経験がある方
・アパレル、コスメ業界の経験がある方【人物像】
・お客様に寄り添った丁寧な接客ができる方
・ジュエリーが好きな方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ジュエリーやアクセサリーの販売経験
・百貨店での接客経験
・顧客管理、アフターフォローの経験

【必須】
・中価格帯以上のアパレル販売経験2年以上【歓迎】
・採寸経験のある方
・百貨店勤務経験のある方【人物像】
・ブランドの世界観を大切にできる方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ラグジュアリーブランドでの販売経験
・レディースアパレルの販売経験
・採寸、お直し対応の経験

【必須】
・アパレル
・バッグ
・シューズ
・化粧品の販売経験
・マネジメント経験（2～3年以上目安）【歓迎】
・店舗売上分析やアクションプラン策定の経験
・スタッフ採用
・育成の経験【人物像】
・チームを引っ張るリーダーシップのある方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・売上向上のために主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長などのマネジメント経験
・百貨店やSC内店舗での勤務経験
・VMDの知識
・経験

・”おもてなしの気持ち”を大切に、丁寧な対応ができる方

【必須】
・売上管理の知識
・経験
・店舗人材育成の知識
・経験
・サービス改善、効率運営の実績【歓迎】
・アパレル業界経験者
・アウトドア業界への知見がある方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・チームを育てる喜びを感じる方
・アウトドアやスポーツが好きな方【活かせる経験
・スキル】
・店長、副店長などのマネジメント経験
・VMDやディスプレイの経験
・売上分析、数値管理の経験

・アパレル、雑貨のなどで店長あるいは副店長経験　2年以上
・店長として、ショップを作り上げることに対して高い意欲をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションが好き！ファッションに興味がある人。
・何かが提案できる！その感度を持った人。
・常に前向きのスタンスで、向上心を持って能力を開発できる人。
・会社の方針を理解し、経営参画意識と使命感を持てる人。

【必須】
・社内システム担当経験者
・Microsoft Office（中級以上の実務力）
・小売業界に興味がある方【人物像】
・お客様の満足を喜びと感じ、成長の糧とする方
・高い目標を掲げ、新しい事にチャレンジする方
・柔軟な考えを持って行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・システム要件定義経験
・店舗システムの運用経験

・中価格帯以上のアパレルでの店長経験　2年以上
・採寸経験、百貨店勤務経験歓迎

【必須】
・アパレル関連企業にて商品買付
・企画開発などの経験5年以上
・バイイング経験（海外買い付け経験）がある方【人物像】
・トレンドに敏感でマーケット感覚のある方
・数値分析が得意な方
・取引先との交渉力のある方【活かせる経験
・スキル】
・セレクトショップでのバイヤー経験
・海外出張経験
・データ分析スキル