正社員、昇給ありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

■ファッション業界での販売経験が1年以上ある方■アパレル販売経験者歓迎

【必須】
・生産管理（レディス
・メンズウェアまたは雑貨）の経験3年以上
・Excel初～中級スキル（仕様書をExcelで作成）
・都内での車の運転ができる方【歓迎】
・布帛製品の生産管理経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・ものづくりに情熱を持てる方
・細部にこだわりを持てる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場管理
・品質管理経験

【必須】●百貨店や高級専門店にて高級化粧品（メイクアップ、スキンケア、フレグランス）の接客販売業務経験5年以上の勤務経験者（メイクアップの経験は必須）●メイクアップ技術に優れ、メイクアップ技術をお客様だけではなく、他のスタッフへも教えるスキルを持つ●店長やエリアマネージャー経験者●チームリーダー経験あれば尚可●語学力(英語/中国語/フランス語)があれば尚可●PCスキルあれば尚可●コスメ
・コスメ雑貨販売経験者歓迎

【必須】
・アパレル業界での接客販売経験
・英語力もしくは中国語力（日常会話レベル）【歓迎】
・ストリートブランドでの販売経験
・SNS運用やマーケティングの経験【人物像】
・ファッションカルチャーに興味がある方
・SNS発信やイベント企画に意欲的な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・デザイナーズブランドでの接客経験
・SNSコンテンツ企画の経験
・VMDやディスプレイの知識

下記いずれかの経験
・アパレルでの販売経験1年以上
・百貨店、ホテル、空港、テーマパークでの接客経験をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションや人と接することが好きである
・チームワークを大切にしながら仕事をするのが好きである
・年齢や性別、国籍など関係なく、誰に対しても丁寧な接客応対ができる
・Excelでの簡単な入力作業ができる（初級レベル）
・社内外からの電話対応ができる

【必須】
・接客販売経験2年以上～【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方

【必須】
・自社EC運用経験（ファッション
・コスメ、女性商材）
・ファッション系ECサイトの運営経験2年以上
・データ分析やPDCAサイクルの運用経験【歓迎】
・デジタルマーケティングの知識【人物像】
・ユーザー視点とビジネス視点の両面から考えられる方
・データ分析をもとに施策立案から実行まで主体的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・Webマーケティング経験
・データ分析スキル

【必須】
・店長、副店長、リーダーの経験者
・アパレル、服飾雑貨等の接客販売経験3年以上
・教育、育成経験がある方【歓迎】
・アパレル、服飾雑貨、サービス業界での店長経験2年以上

【必須】
・アパレル経験、または営業経験1年以上
・Excelスキル
・Illustrator、Photoshopスキル
・向上心のある方【歓迎】
・店舗運営経験
・販促企画経験【人物像】
・数値分析が得意な方
・主体的に行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・販促計画立案経験
・売上管理経験
・資料作成経験