正社員、フレックス勤務の（9ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・事業会社における給与計算およびC＆B実務経験（5年以上／300～500名規模の組織経験）
・労働法、税法、賃金関連法令および一般的な会計
・税務プロセスに関する深い知識※アウトソース（受託）側のみの経験は不可【歓迎要件】
・外部委託ベンダーやシェアードサービスの管理
・監督経験
・勤怠システム改修やベンダー調整、C＆B関連プロジェクトへの参画経験
・英語への拒否感がない方（語学への抵抗がなければ問題ありません）これまでの労務経験を活かし、グローバル企業のバックオフィスで専門性をさらに磨きたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・マンガが好きな方
・XなどSNSアカウントの運用実務経験
・縦型動画のディレクション、撮影、編集
・加工の実務経験（カット編集、テロップ挿入、BGM調整等）
・社内外ステークホルダーとの調整および進行管理経験
・マンガ、アニメ、ゲームなどエンターテインメント領域での実務経験【歓迎要件】
・SNS向け動画の企画
・構成から納品まで一貫して対応できる方
・出版社や電子書籍関連業界での実務経験
・デザインに関する基礎知識や実務経験、SNS分析
・改善提案の経験【求める人物像】
・素直で前向きに、きめ細かく柔軟な対応ができる方
・段取りが得意でマルチタスクに臨機応変に対応できる方SNS運用や動画制作を通じてマンガ作品の魅力を発信したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・レディースアパレルを中心としたファッション系ECでのマーケティング実務経験（5年以上）
・売上目標（KGI）達成に向けた戦略立案、KPI管理（売上
・CVR
・LTV等）、PDCA推進の経験
・Web広告、SNS、メルマガ、LINEなどマルチチャネルを活用した販促施策の企画
・実行経験
・Google Analytics 4（GA4）やBIツールを用いたデータ分析に基づく具体的な改善アクション立案経験
・社内外の関連部署を巻き込みプロジェクトを推進したリーダーシップ経験【歓迎要件】
・CRM施策の企画運用経験や自社ECの運営
・販促経験
・SQLの使用経験やSearch Consoleを活用した自然検索流入の分析経験
・年商10億円規模以上のEC事業に携わった経験【求める人物像】
・データドリブンで物事を考え、数値をもとに自ら課題発見と改善提案を行える方

【必須要件】
・Google Analyticsを活用したWebデータ分析およびレポート作成の実務経験
・HTML、CSS、JavaScriptに関する基礎知識【歓迎要件】
・大規模Webメディアの制作
・運用
・ディレクション経験
・CMSの改修ディレクションや改善提案の経験
・FigmaやXDなどプロトタイピングツールの使用経験
・Webサイトのリニューアル推進や代理店折衝の経験【求める人物像】
・新しい技術やトレンドに関心があり、定量データから自ら改善案を構築できる方
・丁寧かつビジネス視点を持ったスムーズなコミュニケーションができる方データに基づきメディアの成長を技術面から支えたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・MDまたはバイヤーとしての実務経験（3年以上）
・ブランドの世界観づくりに携わった経験
・「なぜこの商品やコーディネートが響くのか」を自身の言葉で論理的に語れる方【歓迎要件】
・商品構成、数量計画、販売計画の立案
・運用経験
・撮影現場の進行
・ディレクションやスタイリング経験
・SNSやECサイトの運用経験、EC主体ブランドでの実務経験【求める人物像】
・ANDREA & Co.の世界観に共感できる方
・感性とロジックの双方を活かして成果を出したい方
・主体的に動き、チームで協力して成果を追求できる方

【必須要件】
・レディースアパレル領域におけるMDとしての実務経験（5年以上）
・データ分析およびトレンドリサーチの実務経験
・メーカーや工場との直接交渉
・折衝の経験【歓迎要件】
・ECやD2C領域でのMD経験
・商品構成の設計やMDマップ作成の経験
・複数ブランドの並行管理経験【求める人物像】
・数値データと感性の両面を活かして成果を追求できる方
・主体的に課題を見つけ、動きながらスピード感を持って実行できる方
・変化を楽しみ、自走して新しい仕組み作りに取り組める方

【必須要件】
・MDまたはバイヤーとしての実務経験（通算5年以上目安）
・ブランドの世界観設計、スタイリング、撮影ディレクションの実務経験
・「売れるもの」から逆算して発想できるマーケットイン思考
・複数業務を柔軟に横断できる対応力【歓迎要件】
・新規ブランド立ち上げの主導経験
・インフルエンサー連動ブランドやD2C
・EC起点ブランドの経験
・複数ブランドの並行運営経験【求める人物像】
・好奇心が旺盛で自走できる方
・指示を待つのではなく主体的に仕事を作りに行ける方
・感性とロジックの双方を活かして成果を追求したい方

【必須要件】
・4年以上または2ブランド以上のブランドマネージャー実務経験（P&L管理経験を含む）、またはそれに相当する実績をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（英語での会議ファシリテーションや海外本社との交渉がスムーズに行えるレベル）【歓迎要件】
・BtoC向け有形商材（家電
・ガジェット
・消費財等）でのブランドマネジメント経験【求める人物像】
・目標から逆算して自ら正しい道筋や戦略
・戦術を論理的
・数値に基づいて考えられる方
・チームを鼓舞し、多国籍
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとスムーズに協業できる方
・顧客インサイトや市場トレンド、話題の出来事に対して常に高い感度をお持ちの方
・スピード感と変化を楽しみ、自ら手を挙げて積極的にプロジェクトを推進できるセルフスターターな方

【必須要件】
・事業会社、PR会社、広告代理店等でのPR
・広報実務経験（目安2年以上）
・プレスリリース作成、メディアへの企画提案、取材対応など一連のメディアPR実務経験
・社内外との調整
・進行管理をスムーズに行えるコミュニケーション能力【歓迎要件】
・インテリア、アパレル、コスメ、ライフスタイル業界でのPR実務経験
・TV、雑誌、Webメディア等のメディアリレーションをお持ちの方
・展示会やPRイベントの企画
・運営、PR効果分析の経験

【必須要件】
・ヘルスケア、コンシューマーデバイス、またはIoT領域におけるGTM戦略の立案
・事業開発推進経験
・薬事等の法規制
・コンプライアンスを伴う製品/サービスの市場投入において、専門部署や外部パートナーと連携した経験
・ビジネスレベルの英語力（海外本社との交渉
・折衝ができること／TOEIC800点以上目安）【歓迎要件】
・ウェアラブルデバイス、ヘルスケア/ウェルネス領域での事業経験
・知見
・医療機関、研究機関、toB企業とのパートナーシップ構築経験
・新規カテゴリ製品の初期立ち上げ
・ゼロイチでの市場開拓経験