正社員、フレックス勤務の（7ページ目）転職・求人情報一覧

ブランドの世界観やトレンドを捉え、子どもたちの笑顔に繋がる魅力的なアイテムをチームメンバーと協力しながら主体的に生み出せる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界におけるデザイナーの実務経験をお持ちの方
・Illustratorを使用したデザイン画や仕様書、グラフィックの作成スキル【歓迎要件】
・服飾専門学校や大学の服飾学部など、服飾に関する体系的な学習歴をお持ちの方
・キッズ
・ジュニア、またはウィメンズアパレルでのデザイン経験をお持ちの方
・グラフィックやテキスタイルデザインの経験
・知識がある方【人物像】
・「ALGY」のブランドコンセプトに共感し、ターゲット層のトレンドに敏感な方
・仕様書作成やサンプル採寸など、細かな確認作業を丁寧に行える方
・社内外のメンバーと円滑に連携を取り、前向きにモノづくりに取り組める方

本質的な課題を見つけ出し、データやロジックに基づいて周囲を巻き込みながら推進できる方を求めています。【必須要件】
・エリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）としての実務経験
・店舗における店長経験（目安1年以上）【歓迎要件】
・服飾雑貨、アパレル類での店長
・店舗運営経験
・MD（マーチャンダイザー）やVMDとしての実務経験【求める人物像】
・本質的な課題を発見し、仮説検証を行って解決へ導ける方
・責任と裁量を持って能動的に挑戦したい方
・実店舗と社内各部門の架け橋（ハブ）となって良好な関係を構築できる方
・データや論理的思考を大切にしつつ、自身の感性も活かせる方

店舗とEC双方の業務を俯瞰し、ITの観点から自発的にプロジェクトをやり切れる推進力のある方を求めています。【必須要件】
・小売、流通、アパレルいずれかの業界におけるITシステム関連業務経験（目安3年以上）
・POS
・決済
・在庫管理などの店舗系システムの導入
・運用経験、またはECプラットフォームのバックオフィス運用管理経験
・RFI/RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開までの一連のプロジェクト経験
・業務部門との要件調整および外部ベンダーコントロール経験【歓迎要件】
・POS
・EC
・基幹システム間のデータ
・API連携に関する実務経験
・EC周辺システム（OMS
・WMS等）の構築経験
・プロジェクトリーダーやPMとしての推進経験
・アパレル
・ファッション業界での実務経験
・OMOやデジタルマーケティング施策への関与経験

ラグジュアリーブランドにおけるリテール営業
・店舗運営のノウハウとピープルマネジメントスキルを活かし、チームやパートナー企業と強固な信頼関係を築ける方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験（目安5年以上）
・アシスタントセールスマネージャー、またはリテール営業の実務経験（目安3から5年以上）
・ラグジュアリーブランドでのリテール（店舗運営）経験（目安3から5年以上）
・人材管理（ピープルマネジメント）経験（目安3から5年以上）
・初級レベル以上の英語力（TOEIC500～650点目安、定型文メールや簡単なやり取りが可能なレベル）【人物像】
・数値データを冷静に分析し、タイムリーな対抗策や改善提案を出せる方
・現場スタッフに寄り添い、働きやすい環境づくりや育成に取り組める方

スタートアップのようなスピード感を持ち、データに基づいた改善施策を自発的に提案
・実行できる方を求めています。【必須要件】
・自社ECサイトの運用管理実務経験（目安3年以上）
・ECプラットフォーム「Shopify」に関する深い知見
・実務経験
・Webマーケティング（SEO、オンライン広告等）の基礎知識
・Google Analytics（GA4）を活用したアクセス解析
・データ分析スキル
・中級レベルの英語力（業務上での情報確認や連携に使用）【歓迎要件】
・化粧品、ウェルネス、消費財業界でのEC運営経験
・ECサイトのUI/UX改善やCVR向上施策の主導経験【人物像】
・数値や結果にこだわり、強いオーナーシップを持って目標達成を目指せる方
・社内外のパートナーとスムーズに協力し、チームを巻き込める方

ファッション
・ラグジュアリー業界での豊富な知識とリテールマネジメント経験を活かし、チームやビジネスパートナーを力強く牽引できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション、またはラグジュアリー業界での実務経験（目安10年以上）
・セールスマネージャーとしての実務経験（目安5から10年以上）
・ラグジュアリーブランドにおけるリテール（店舗運営）マネジメント経験
・人材管理（ピープルマネジメント）経験（目安5年以上）
・会議等に参加可能なレベルの英語力【歓迎要件】
・国内主要百貨店や取引先との強固なネットワークをお持ちの方【人物像】
・ブランドのビジョンを深く理解し、売上目標達成に向けて戦略的に行動できる方
・スタッフが長期的に活躍できる環境づくりに親身に取り組める方
・国内外の多様なステークホルダーと円滑な交渉
・信頼関係構築ができる方

コスメ
・フレグランスの店舗指導経験と中級レベル以上の英語力を活かし、現場と海外サプライヤーとの架け橋として活躍できる方を求めています。【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売
・トレーニング経験
・トレーナーやSV（複数店舗のマネジメント）の実務経験
・中級レベル以上の英語力（海外サプライヤー対応のためスピーキング力必須）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointで資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの実務経験
・インバウンド顧客向け接客の指導経験【人物像】
・人と関わることが好きで、スタッフの成長や成果に喜びを感じられる方
・海外関係者や店舗スタッフと円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方

ビジネスレベルの英語力を活かし、自発的な姿勢で迅速かつ正確にマルチタスクをこなせる方を求めています。【必須要件】
・マーケティング、またはセールスに関連する実務経験（目安3年以上）
・ビジネスレベルの英語力（海外サプライヤーやブランド本社との各種連絡、レポート作成等で使用）【歓迎要件】
・小売業界（アパレル、雑貨、消費財等）での実務経験をお持ちの方
・化粧品、コスメ、ラグジュアリー企業でのマーケティング経験をお持ちの方
・ビジュアル
・マーチャンダイジング（VM）の実務経験をお持ちの方【人物像】
・店舗別、ブランド別の販売データを分析し、売上向上に向けた仮説立案ができる方
・海外
・社外の多様な関係者と円滑な関係を構築できるコミュニケーション力のある方
・変化に対して柔軟かつ主体的に取り組める方

総勘定元帳（GL）業務などの実務経験をお持ちであれば、計画（Planning）業務未経験の方でもご応募いただけます。【必須要件】
・財務
・会計または総勘定元帳（GL）業務の実務経験（目安5年以上）
・IFRS、US GAAP、日本税務に関する基礎知識
・英語の読み書きスキル（英文レポート作成やデータ確認に使用します）【歓迎要件】
・アパレル、ファッション、コスメ、消費財等の業界における実務経験（目安3から5年）
・事業計画策定、予算管理、投資分析などの管理会計
・F&A実務経験
・各種会計
・財務システムやエクセルを用いた高度なデータ分析スキル【人物像】
・数値データに基づいて論理的に物事を捉え、経営の成長に寄与できる方
・社内の各部門長や経営陣とスムーズに連携を図れるコミュニケーション力のある方
・自発的に課題を発見し、プロセスの改善提案に取り組める方

指示待ちではなく自ら課題を発見し、主体的に成果に繋げられるセルフスターターな方を求めています。【必須要件】
・メーカーや商社等での法人営業経験（2年以上／有形
・無形問わず）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、または同等のスキル）
・自ら課題を見つけ、主体的に行動し成果に繋げた実績
・指示を待つのではなく自ら仕事を創り出せる主主体性【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスに関連する実務経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での実務経験