正社員、フレックス勤務の（5ページ目）転職・求人情報一覧

デザイナーズブランドや高価格帯商材のものづくりに関心があり、周囲と柔軟に連携を取りながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル生産管理の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・サンプルから量産までの生産フローを理解されている方
・仕様書の読み書き、および工場や取引先との折衝
・調整経験をお持ちの方【歓迎要件】
・OEM／ODM企業での生産管理経験、またはサンプル縫製に関する知識
・実務経験
・布帛、カットソー、デニムのいずれかの知見や、パターン、縫製仕様への理解
・小ロット、多品番生産の対応経験、高価格帯商材の取り扱い経験
・英語や中国語でのコミュニケーションスキル（必須ではありません）【求める人物像】
・少数精鋭の環境で裁量を持って働き、業務領域にとらわれず臨機応変に行動できる方
・ブランドと同じ目線でより良いモノづくりを追求したい方

伝統的な業界のやり方をベースにしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界、小売業界での実務経験（外部支援企業等での取引経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・報連相の重要性を理解し、適切に実行できる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する実務経験や取引経験がある方
・フィールドマネジメント、ラウンダー管理などの職種経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に関心がある方
・圧倒的な当事者意識を持ち、課題解決をポジティブに楽しめる方
・現場主義を大切にし、関係各所と細やかな連携が取れる方

伝統的な業界のやり方をベースとしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界または小売業界での実務経験が3年以上ある方（外部支援企業等での取引
・営業経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・適切な報連相を行い、プロジェクトを円滑に進められる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する営業
・折衝の実務経験をお持ちの方
・ラウンダーのマネジメントやフィールドワーク管理などの実務経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に高い関心がある方
・課題解決をポジティブに捉え、自発的に行動して実績を構築したい方
・現場主義を大切にし、社内外のメンバーと細やかな連携が取れる方

大きな視野を持ち、周囲の意見に耳を傾けながら、自ら人生の目標を立てて主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル業界での生産管理の実務経験が3年以上ある方
・ブランドのテイストやカルチャーに共感いただける方【歓迎要件】
・ビジネスレベルの中国語、または英語の語学スキル（メールや会話で工場と直接やり取りができるレベル）
・繊維製品品質管理士（TES）、衣料管理士（TA）などの専門資格をお持ちの方
・生産背景の構築、または新たな産地開拓の実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・チャムスブランドが好きで、プロダクトに興味
・関心をお持ちの方
・部署を越えた連携やコミュニケーションが日常的に発生するため、協調性のある方
・年2回の自社アウトドアイベントなど、全社的な活動にも前向きに参加いただける方

既存の広告運用の改善を常に考え、当事者意識を持って主体的にアクションを起こせる方を求めています。【必須要件】
・通販広告（ダイレクトマーケティング）の運用および分析実務経験が3年以上ある方
・Excelを用いたデータ集計、分析が得意な方（ピボットテーブル等で集計し、結果を解釈
・考察できるレベル）【歓迎要件】
・紙媒体（新聞
・チラシ等）やTVを用いたダイレクトマーケティングの経験がある方
・小売業界の知識や、各種システム
・ITツールへの理解がある方
・論理的思考に基づいた数値管理、データ検証の実務経験をお持ちの方【求める人物像】
・周囲と円滑に連携できる方
・シニアマーケティングの最新の知見やノウハウを貪欲に学べる方
・地道な数値分析を苦にせず、堅実かつ誠実に業務を進められる方

店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方
・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営
・管理に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方
・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案
・実行が得意な方【人物像】
・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方
・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方

社内外の多くの関係部門やパートナー企業と連携するため、丁寧で誠実なコミュニケーションを取れる方を求めています。【必須要件】
・CS、またはコールセンターにおけるSV（リーダー
・管理者）の実務経験
・Excel、PowerPointなどの基本的な資料作成
・集計スキル
・複数のデジタルツールを使いこなすことに抵抗がない方【歓迎要件】
・ECサイトのCS、またはコールセンターでの実務経験
・Zendesk、チャネルトーク、Recustomerなどの運用
・設定スキル
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティング能力や、EC決済サービスに関わる実務経験【人物像】
・最新のCXツールやSaaSに対する好奇心
・学習意欲があり、変化を楽しめる方
・人への細やかなケアと、仕組みづくりによる課題解決の両面にコツコツと地道に取り組める方

複数のデザインプロジェクトを並行して管理し、期日内に高いクオリティの成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・フットウェア製品におけるデザインの実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・アウトドア製品、またはスポーツ
・アパレル業界でのデザイン実務経験をお持ちの方
・色彩理論やトレンド分析に基づき、カラーパレット等の提案ができる方
・Adobe Illustrator、Photoshopを用いたデザインおよび仕様書作成スキルをお持ちの方【歓迎要件】
・英語を用いた業務、またはグローバルチームとの連携やコミュニケーションが可能な方（英語力があれば尚可）
・市場調査に基づいたデザイン戦略の立案
・実行に興味がある方【人物像】
・新しいデザイン手法やテクノロジーを常に積極的に取り入れる意欲のある方
・チームワークを大切にし、社内外の関係者と良好な関係を築ける方

ファッションやトレンドへの感度が高く、ブランドの世界観を正しく理解し、数値目標へ向けて柔軟かつパワフルに行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における卸営業経験（目安5年以上）
・セレクトショップおよび百貨店向け営業
・取引実務経験
・PCスキル：中級以上（Excel、Word、PowerPointで提案書
・分析資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・他業種とのコラボレーション企画や別注商品の立ち上げ経験
・ブランド価値向上
・認知拡大に向けたプロジェクトの推進経験
・アウトドアやスポーツ、登山
・クライミング等への興味
・関心【求める人物像】
・予算達成に向けた強いコミットメントと数値分析
・問題解決能力をお持ちの方
・円滑なコミュニケーションと高い交渉折衝力を発揮できる方
・枠にとらわれず、状況に応じて柔軟に対応できる方

店舗とEC双方の業務を俯瞰し、ITの観点から自発的にプロジェクトをやり切れる推進力のある方を求めています。【必須要件】
・小売、流通、アパレルいずれかの業界におけるITシステム関連業務経験（目安3年以上）
・POS
・決済
・在庫管理などの店舗系システムの導入
・運用経験、またはECプラットフォームのバックオフィス運用管理経験
・RFI/RFP策定からベンダー選定、要件定義、導入展開までの一連のプロジェクト経験
・業務部門との要件調整および外部ベンダーコントロール経験【歓迎要件】
・POS
・EC
・基幹システム間のデータ
・API連携に関する実務経験
・EC周辺システム（OMS
・WMS等）の構築経験
・プロジェクトリーダーやPMとしての推進経験
・アパレル
・ファッション業界での実務経験
・OMOやデジタルマーケティング施策への関与経験