正社員、フレックス勤務の（6ページ目）転職・求人情報一覧

コスメ
・フレグランスの店舗指導経験と中級レベル以上の英語力を活かし、現場と海外サプライヤーとの架け橋として活躍できる方を求めています。【必須要件】
・化粧品、または香水カテゴリーにおける販売
・トレーニング経験
・トレーナーやSV（複数店舗のマネジメント）の実務経験
・中級レベル以上の英語力（海外サプライヤー対応のためスピーキング力必須）
・PCスキル（Excel、Word、PowerPointで資料作成ができるレベル）【歓迎要件】
・空港免税店（トラベルリテール）や外資系コスメブランドでの実務経験
・インバウンド顧客向け接客の指導経験【人物像】
・人と関わることが好きで、スタッフの成長や成果に喜びを感じられる方
・海外関係者や店舗スタッフと円滑に信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方

ラグジュアリーサービス基準に対する深い理解を持ち、それを現場の行動規範に落とし込んでチームを牽引できる方を求めています。【必須要件】
・小売トレーニング、小売オペレーション、またはカスタマーサービス管理における実務経験（目安10年以上）
・フィールドトレーナーやCSチームなどのマネジメント
・育成経験
・日本語および英語での優れたコミュニケーション能力（ビジネスレベル）【歓迎要件】
・美容、フレグランス、化粧品、またはラグジュアリーブランド分野での実務経験
・マトリクス組織における地域チームやグローバルチームとの協業
・折衝経験【人物像】
・強いリーダーシップと他部門に好影響を与える交渉力
・調整力をお持ちの方
・現場の声やデータ（KPI）に基づき、研修効果の追跡
・改善に主体的に取り組める方
・ハイブリッド型研修など新しい指導手法を積極的に取り入れられる方

デベロッパーやビルオーナー等との折衝
・交渉力を持ち、社内外のキーマンと協力しながらプロジェクトを推進できる方を求めています。【必須要件】
・店舗開発全般における実務経験（目安5年以上）【希望条件】
・アパレル、または飲食業界における店舗開発の実務経験
・三井不動産や三菱地所など、大手商業施設への出店業務経験
・商業デベロッパー、または不動産業界での実務経験【求める人物像】
・時代の変化やエリア特性を敏感に捉え、柔軟に対応できる方
・各種交渉や契約業務において論理的かつ誠実に進行できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・数値感覚を持ち、収支試算や計画立案を主体的に行える方

SNSマーケティングの専門知識を活かし、他部署や外部パートナーと柔軟に連携しながら施策を推進できる方を求めています。【必須要件】
・各SNS（Instagram、X、TikTok等）のアルゴリズムを理解した、戦略的なアカウント設計
・運用実務経験（目安2年以上）
・定量的数値を基にした課題特定を行い、自力でPDCAサイクルを回した実績
・経験【希望条件】
・チーム内、他部署、外部ベンダーの状況を汲み取り、円滑に提案
・推進できるコミュニケーション力
・Adobe Photoshop、Illustrator等を用いた画像
・画像コンテンツ加工の実務経験【求める人物像】
・時代の変化やSNSトレンドを鋭く捉え、柔軟に対応できる方
・データと感性の両面からコンテンツ施策を追求できる方

指示待ちではなく自ら課題を発見し、主体的に成果に繋げられるセルフスターターな方を求めています。【必須要件】
・メーカーや商社等での法人営業経験（2年以上／有形
・無形問わず）
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安、または同等のスキル）
・自ら課題を見つけ、主体的に行動し成果に繋げた実績
・指示を待つのではなく自ら仕事を創り出せる主主体性【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスに関連する実務経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業での実務経験

定量的実績を持ち、セルフスターターとして多国籍なチームや外部パートナーと協働できる方を求めています。【必須要件】
・toC有形商材を扱うリテール営業、または商社での法人営業経験（3年以上）
・販売データや市場データに基づく戦略立案
・実行の経験（2年以上）
・前職等における圧倒的な定量実績
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上目安／グローバルチームとの協業が可能なレベル）【歓迎要件】
・BtoCまたはBtoBtoCビジネスでのマネジメント
・プロジェクトリーダー経験
・グローバルチームとのクロスボーダーな協業経験

【必須要件】
・シューズまたはファッション業界（セレクトショップ含む）におけるホールセール（卸営業）経験（3年以上）
・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成
・データ処理ができる方）【歓迎要件】
・量販店、GMS（総合スーパー）向けへの営業実務経験
・大手チェーン店本部への商談提案やVMD提案の経験
・スポーツ量販店や有名セレクトショップ等への営業
・交渉実績【求める人物像】
・指示待ちではなく、自ら考えて能動的にアクションを起こせる方
・社内外の多様な関係者とスムーズに意思疎通を図り、協調性を持って臨機応変に対応できる方
・トレンドや市場の動向に対して高い好奇心と柔軟性を持ち、前向きに挑戦できる方これまでの営業経験を生かし、ブランドの成長とともに自らも飛躍したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・ファッション
・アパレル業界における海外事業や海外拠点立ち上げ等の実務経験（3年以上）
・海外市場での新規販路開拓や事業拡大に貢献した実績
・ビジネスレベルの英語力（会議での議論
・交渉
・プレゼン
・メール対応等）
・PCスキル（Excel関数
・VLOOKUP
・ピボットテーブル、Word、PowerPoint）
・他部門や経営層と連携し、チームマネジメントを行った経験【歓迎要件】
・グローバルブランドでの海外進出
・開発プロジェクトの営業やマネジメント経験
・英語以外の語学スキル（中国語や韓国語など）
・海外（特にアジア主要国）での駐在や実務経験【求める人物像】
・異文化理解に基づいた高いコミュニケーション能力と責任感をお持ちの方
・柔軟性とスピード感を持ち、課題解決に向けて冷静に取り組める方世界に向けた挑戦に情熱を注げる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル業界における生産管理の実務経験（目安3年以上）
・チームマネジメントや組織管理の経験
・経営層や他部門とスムーズに連携し、事業を推進した実績
・基本的PCスキル（Excel、メール等）【歓迎要件】
・コレクションブランドでの実務経験やサプライチェーンマネジメントの知見
・英語や中国語を用いたビジネス交渉
・テレカン経験
・ライセンス管理、またはバッグやシューズの素材
・縫製
・検品に関する知識【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力と仕事に対する強い責任感をお持ちの方
・課題や困難に対して冷静に対応し、論理的な解決策を見出せる方
・ものづくりやファッションへの情熱を持ち、柔軟に他部門と連携できる方これまでの生産管理
・マネジメント経験を生かし、チームを牽引しながら品質向上を目指せる方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・アパレル業界における商品企画および開発の実務経験（目安3年以上）
・Adobe Illustrator、Photoshop、Excelの基本操作スキル
・仕様書
・絵型作成の基本スキル、ならびに素材や縫製構造に関する基礎知識【歓迎要件】
・アウトドア、スポーツ、ファッション領域への強い興味や造詣をお持ちの方
・展示会対応やOEM
・ODM先との折衝、進行管理の実務経験
・パターンの知識、またはExcel（VLOOKUP
・ピボット等）を用いたデータ整理力【求める人物像】
・自分のアイデアや企画意図をロジカルかつ感性豊かに言語化
・表現できる方
・指示待ちにならず自主的に課題を発見し、解決に向けて能動的に行動できる方
・チームワークを尊重し、各セクションと柔軟かつスムーズに連携を図れる方これまでの経験を活かし、新しい価値創造に挑める方からのご応募をお待ちしております。