正社員、フレックス勤務の（6ページ目）転職・求人情報一覧

従業員の大切な給与や個人情報を扱うため、守秘義務意識が高く、期限管理能力や丁寧なコミュニケーション能力をお持ちの方を求めています。【必須要件】
・大学卒業以上
・人事労務におけるHRペイロール（給与計算、社会保険手続き等）の実務経験（3年以上）【歓迎要件】
・ファッション業界、ラグジュアリーブランド、または消費財企業での労務経験をお持ちの方
・日常会話程度の英語力をお持ちの方（尚可）
・社会保険労務士の資格をお持ちの方、または現在資格取得に向けて勉強中の方
・Smart HR、HERP、Akashi、Paylookなどの給与
・勤怠システムの使用経験をお持ちの方【求める人物像】
・正確性や責任感が高く、タフな状況でもマルチタスクを円滑にこなせる方
・各部門やスタッフに対して、分かりやすく丁寧な説明や調整ができる方

デザイナーズブランドや高価格帯商材のものづくりに関心があり、周囲と柔軟に連携を取りながら主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル生産管理の実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・サンプルから量産までの生産フローを理解されている方
・仕様書の読み書き、および工場や取引先との折衝
・調整経験をお持ちの方【歓迎要件】
・OEM／ODM企業での生産管理経験、またはサンプル縫製に関する知識
・実務経験
・布帛、カットソー、デニムのいずれかの知見や、パターン、縫製仕様への理解
・小ロット、多品番生産の対応経験、高価格帯商材の取り扱い経験
・英語や中国語でのコミュニケーションスキル（必須ではありません）【求める人物像】
・少数精鋭の環境で裁量を持って働き、業務領域にとらわれず臨機応変に行動できる方
・ブランドと同じ目線でより良いモノづくりを追求したい方

伝統的な業界のやり方をベースにしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界、小売業界での実務経験（外部支援企業等での取引経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できるコミュニケーション能力
・報連相の重要性を理解し、適切に実行できる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する実務経験や取引経験がある方
・フィールドマネジメント、ラウンダー管理などの職種経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に関心がある方
・圧倒的な当事者意識を持ち、課題解決をポジティブに楽しめる方
・現場主義を大切にし、関係各所と細やかな連携が取れる方

伝統的な業界のやり方をベースとしつつ、未知の領域や環境の変化を自身の成長機会と捉えて新たなチャレンジを楽しめる方を求めています。【必須要件】
・流通業界または小売業界での実務経験が3年以上ある方（外部支援企業等での取引
・営業経験も可）
・ビジネスにおけるPCスキル（メール、Excel、Word、PowerPoint）
・周囲と良好な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・適切な報連相を行い、プロジェクトを円滑に進められる方【歓迎要件】
・家電量販店に関係する営業
・折衝の実務経験をお持ちの方
・ラウンダーのマネジメントやフィールドワーク管理などの実務経験者【求める人物像】
・好奇心旺盛で、新しいトレンドや商品に高い関心がある方
・課題解決をポジティブに捉え、自発的に行動して実績を構築したい方
・現場主義を大切にし、社内外のメンバーと細やかな連携が取れる方

社内外の多くの関係部門やパートナー企業と連携するため、丁寧で誠実なコミュニケーションを取れる方を求めています。【必須要件】
・CS、またはコールセンターにおけるSV（リーダー
・管理者）の実務経験
・Excel、PowerPointなどの基本的な資料作成
・集計スキル
・複数のデジタルツールを使いこなすことに抵抗がない方【歓迎要件】
・ECサイトのCS、またはコールセンターでの実務経験
・Zendesk、チャネルトーク、Recustomerなどの運用
・設定スキル
・カスタマーサポートにおけるトラブルシューティング能力や、EC決済サービスに関わる実務経験【人物像】
・最新のCXツールやSaaSに対する好奇心
・学習意欲があり、変化を楽しめる方
・人への細やかなケアと、仕組みづくりによる課題解決の両面にコツコツと地道に取り組める方

複数のデザインプロジェクトを並行して管理し、期日内に高いクオリティの成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・フットウェア製品におけるデザインの実務経験をお持ちの方（目安として3年以上）
・アウトドア製品、またはスポーツ
・アパレル業界でのデザイン実務経験をお持ちの方
・色彩理論やトレンド分析に基づき、カラーパレット等の提案ができる方
・Adobe Illustrator、Photoshopを用いたデザインおよび仕様書作成スキルをお持ちの方【歓迎要件】
・英語を用いた業務、またはグローバルチームとの連携やコミュニケーションが可能な方（英語力があれば尚可）
・市場調査に基づいたデザイン戦略の立案
・実行に興味がある方【人物像】
・新しいデザイン手法やテクノロジーを常に積極的に取り入れる意欲のある方
・チームワークを大切にし、社内外の関係者と良好な関係を築ける方

ナルミヤキャラクターズに愛着を持ち、世界観を大切にしながら社内外と円滑に連携して業務を進められる方を求めています。【必須要件】
・Illustratorなどのデザインツールを使用したデザイン実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
・キャラクター、雑貨、アパレルなどの商品デザイン実務経験をお持ちの方（目安2年以上）※選考時にはポートフォリオのご提出が必須となります。【歓迎要件】
・キャラクターIP（知的財産）に関する実務経験をお持ちの方
・キャラクターやその世界観に対して、一定のクリエイティブ視点を持ち、デザイン判断に活かせる方
・ファッション、雑貨、アパレル全般への興味や感度が高い方
・SNSや世の中のトレンドに対する情報収集を日常的に行っている方【人物像】
・周囲の関係者と明るく丁寧なコミュニケーションを図り、チームワークを大切にしながら業務を進められる方

ブランドの急成長を支える最適な供給体制の仕組みづくりに向けて、自発的に考え、周りを巻き込んで行動できる方を求めています。【必須要件】
・アパレル、またはアパレルOEM/ODM商社での実務経験（目安3年以上）
・アパレル製品の生産管理に関する実務経験【歓迎要件】
・国内生産における品質
・納期
・原価管理の豊富な実務経験をお持ちの方
・MD、デザイナー、ECなど、複数部門にまたがる調整
・連携の業務経験をお持ちの方
・数字やコスト管理に対して、ロジカルに考えて判断ができる方【人物像】
・新しいWEBツールやコミュニケーションツールの使用に抵抗がない方
・ルールや前例がない状況でも、自らアイデアを出し、主体的に解決へ導ける方
・小規模で意思決定が早く、スピード感のあるベンチャー環境でチームワークを大切に働きたい方

店舗の売上管理だけでなく、スタッフのモチベーション向上や育成に力を注ぎ、ブランドのファンを増やしていくために自発的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・セレクトショップ業態におけるエリアマネージャー、またはSV（スーパーバイザー）の実務経験をお持ちの方
・ウィメンズ（レディース）向けアパレルブランドの運営
・管理に携わった経験をお持ちの方【歓迎要件】
・新店舗の立ち上げや、ブランドのリブランディングに携わった経験のある方
・数字に基づいた店舗の課題分析と、具体的な改善施策の立案
・実行が得意な方【人物像】
・福利厚生や社内制度が充実した安定環境で、長く安心してキャリアを築きたい方
・現場の声を大切にしながら、本社との懸け橋として円滑なコミュニケーションを取れる方

労務の専門スキルを活かし、チームを牽引するリーダー候補として、主体性と責任感を持って前向きに業務を推進できる方を求めています。【必須要件】
・企業における給与計算、および社会保険事務の実務経験をお持ちの方（5年程度を想定）
・社内外の多様な関係者と円滑な連携が取れるコミュニケーションスキル【歓迎要件】
・人事労務チームにおけるマネジメント経験、または後輩の指導
・育成経験をお持ちの方
・複数拠点を持つ企業や、グループ会社を傘下に持つ企業での労務実務経験をお持ちの方
・業務効率化や、人事労務に関わる各種運用フローの構築
・改善に関わった経験【人物像】
・正確性が求められる定常業務を、責任を持って丁寧かつ迅速に遂行できる方
・周りのメンバーと積極的に意見を交わし、チームワークを大切にしながら動ける方
・服装自由の環境で、自立的にスケジュールをコントロールして働きたい方