契約社員、服装自由の（12ページ目）転職・求人情報一覧

【必須（※いずれも必須です）】■ファッション業界での店舗販売経験■マネジメント経験（副店長、リーダーなども可）【尚可】■店長経験

【必須】
・経理職を志望されている方
・Excel（Vlookup）使用可能な方【歓迎】
・経理実務経験のある方
・簿記資格をお持ちの方【人物像】
・正確性を大切にできる方
・スキルアップ意欲のある方
・長期的にキャリアを築きたい方【活かせる経験
・スキル】
・経理事務経験
・会計ソフト使用経験
・月次決算経験

【必須】
・IT統制、システム保守
・運用の経験がある方
・基本情報技術者やITパスポートなどの資格があると望ましい●ポイント業務内容はあくまでも一例です。これまでのご経験やスキル、適性に応じて業務をお任せします。開発は自分で行わず、ベンダーに指示して進めます。そのため、IT統制やシステムの運用経験に加え、営業部門など社内のいろいろな人とコミュニケーションできる能力が活かせる、裁量の大きなポジションです。●職場の雰囲気
・IT部門は10人ほどのチーム
・20～40代が活躍中
・わからないことがあればすぐに聞ける環境
・障がい者採用のサポート体制あり（人事が定期的に相談対応）
・聴覚障害のある社員がいる場合、手話講座を実施するなど配慮あり

・障害者手帳をお持ちの方
・PCを使った簡単な事務経験がある方
・就労支援センター利用者歓迎【求める人物像】
・コツコツ丁寧に作業できる方
・サポート業務に前向きに取り組める方【ポイント】
・正社員登用制度あり※勤務時間や通院などのご要望をお伺いした上で、別の雇用形態をご提案させていただくことがございます。
・勤務時間や通院などの希望に応じて柔軟に対応可能
・安心して長く働ける環境

■必須条件：
・簿記検定3級以上
・経理の実務経験3年以上■求める人物像：
・経理経験を活かし、安定した環境で長期的にキャリアを築きたい方
・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変
・柔軟に業務を遂行できる方
・社内全方位とのやり取りが発生するため、協調性のある方【業務範囲の調整と入社後について】入社前に面談を行い、経験
・体調
・希望に応じて無理のない業務範囲を決定します。「できること」「できないこと」「やってみたいこと」「興味のあること」を遠慮なく相談可能です。入社後も定期的に人事部からフォローがあり、体調や希望に合わせた業務設計が可能です。聴覚障害のある方が入社されたときには、手話講座を朝の時間で開催するなど、あたたかな社風です。

【必須条件】◆アパレル業界での店長以上の経験　2年以上【歓迎条件】◆百貨店での販売経験のある方　歓迎◆BAGメインのブランドでの販売経験がある方　歓迎◆語学力（英語
・中国語）をお持ちの方　尚可

【必須】
・英会話能力が中級レベルの方
・業種問わず海外営業経験のある方【人物像】
・論理的な思考を持ちながら柔軟に変化に対応できる方
・ファッションやテキスタイルに興味がある方
・コミュニケーション能力の高い方【活かせる経験
・スキル】
・海外営業経験
・英語力
・繊維
・アパレル業界経験

■PC入力の経験がある方■障がい者手帳をお持ちの方■基本的なパソコン操作ができる方（入力、タイピングなど）【おすすめポイント】
・働きやすいホワイトな職場で、長期就業者が多数
・障がい者雇用の実績が豊富
・事務経験が少なくてもチャレンジしやすい
・困ったことはすぐ質問できる サポート体制◎
・駅チカで通勤しやすい
・1日6時間20分～勤務が可能 → ワークライフバランスが良い
・長い人は20年近く勤務しており、定着率が高い
・小田急グループの中核会社 → 企業としての安定性が高い【その他】
・パートタイムでの入社も可能　→ 本人の希望に応じて検討　→ その後、嘱託社員へ転換できる可能性あり
・所定外労働時間：原則なし（発生時は別途支給）

【必須】
・事務経験のある方【歓迎】
・繊維業界経験者
・アパレル業界での営業事務経験【人物像】
・コミュニケーション力のある方
・正確性を重視できる方
・マルチタスクが得意な方【活かせる経験
・スキル】
・営業事務経験
・アパレル業界経験
・貿易事務経験

【必須】
・経理実務5年以上
・月次
・年次決算の経験
・業務フローや会計ルールの整備経験
・各部署との調整力
・入社後3か月神戸勤務が可能な方【歓迎】
・連結会計の経験（導入or実務）
・複数法人の経理管理経験
・マネーフォワード経験
・チームリーダー経験【人物像】
・経理を極めたい方
・人と話すことが好きな方