契約社員、転勤なしの（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・レディスアパレルのパターン実務経験3年以上
・CAD使用経験【歓迎】
・紙での製図が可能な方
・接客経験をお持ちの方（アルバイト経験可）【人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルに長けた方【活かせる経験
・スキル】
・オートクチュール経験
・フィッティング対応経験
・縫製知識

・販売経験2年以上（アルバイト含む）
・PCの基本スキルをお持ちの方（簡単なWord、Excel）

【必須】
・アパレルのMD経験（同価格帯のインポートブランド）
・英語に抵抗がない方（初級程度でOK）
・マネジメント経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・本国との連携に意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・MD業務経験
・VMD経験
・チームマネジメント経験

【必須】
・社会人経験3年以上
・Excel（VLOOKUP、ピボットテーブル）の使用経験
・PowerPointでの資料作成経験
・数値管理、資料作成に抵抗がない方【歓迎】
・営業サポート、営業事務の経験
・アパレル、小売業界での経験
・データ集計、数値管理の経験
・SAPの使用経験
・Salesforceの使用経験スピード感を持って業務を進められ、マルチタスクや社内外調整が得意な方を歓迎します。

【必須】■アパレル販売経験1年以上（ラグジュアリー
・デザイナーズ及び高感度セレクトショップ
・ドメスティックブランド尚可）【尚可】■百貨店経験■英語
・中国語できる方、優遇

・販売サービス業のご経験をお持ちの方※アパレル販売、雑貨販売、ブライダル、ホテル、旅行業界経験者など
・美容に興味があり販売する事が好きな方
・コミュニケーションが得意で自ら行動を起こせる方
・お客様のよき相談相手となれるよう信頼関係を築ける方※業界未経験の方もぜひご相談ください

・韓国語（日常会話レベル）可能であれば未経験歓迎
・スキンケア商品の販売経験者優遇
・スキンケア関連の資格保有者優遇【こんな方、お待ちしております】
・率直で熱意があり、センスが溢れる人
・新しい仕事に挑戦できる人
・チームを尊重し、チームワークを意識して働ける人
・ブランドと共に成長しようとする人
・肯定的な姿勢と適切な表現で相手に意思を伝えることができる人
・自分の仕事に誇りを持って働ける人
・高クオリティーサービスマインドを持っている人
・お客様を常に優先してコミュニケーションをとれる人

【必須】ファッション業界での接客
・販売経験何かしらのリーダー経験【歓迎】店長
・副店長の経験人材育成経験

【必須】小売りでの販売経験者【歓迎】ファッション業界での販売経験店長
・副店長
・リーダーの経験人材育成経験

・障がい者手帳をお持ちの方
・基本的なオフィスソフトウェア（Microsoft Officeビジネスメール、Excel（基本関数）、Word（文書作成など）の操作スキル
・フレキシブルに対応することが出来る方
・公共交通機関を使っての通勤が出来る方
・アパレル企業にてストック業務のご経験をお持ちの方優遇