アパレル販売、正社員の（46ページ目）転職・求人情報一覧

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

・メンズアパレル（中価格帯以上）での接客及び販売経験を継続して2年以上やスーツ販売経験
・百貨店での就業経験
・お直しできる方優遇【以下の方は歓迎します】
・デザイナーズブランド等で活躍されてきた方
・生地、素材、パターン等に精通している方
・英語、中国語が話せる方

【必須】
・何かしらの販売経験がある方【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方
・セレクトショップでの経験者【人物像】
・洗練されたスタイルを提案したい方
・チームで協力して働ける方
・キャリアアップに意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・百貨店や商業施設での販売経験
・顧客管理の経験

【必須】
・アパレル業界での店長経験（2～3年以上）【歓迎】
・新店立ち上げの経験
・韓国語（コミュニケーションレベル）【人物像】
・トレンドに敏感で雑貨が好きな方
・チームを育成
・マネジメントできる方
・売上戦略を考え実行できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗運営全般の経験
・スタッフ採用
・育成の経験
・VMD
・ディスプレイの経験

・未経験者歓迎
・ファッション
・アパレル販売経験のある方尚可
・百貨店経験者尚可
・英語、中国語を話せる方優遇

アパレル販売経験（競合ブランドでの経験があれば尚可）

アパレル販売経験（競合ブランドでの経験があれば尚可）

【必須】
・百貨店でのアパレル
・ファッションアイテム販売経験1年以上【歓迎】
・キッズアパレルの販売経験
・ギフト提案の経験【人物像】
・お子様やご家族に丁寧な接客ができる方
・ブランドの世界観を大切にできる方
・チームワークを重視できる方【活かせる経験
・スキル】
・百貨店での販売経験
・ギフトラッピングの技術
・顧客管理の経験