アパレル販売の（45ページ目）転職・求人情報一覧

■接客業務のご経験がある方■ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎【求める人物像】
・ファッションに熱い想いがある
・誰にも負けない「強みや個性」を持っている
・販売員としてトップを目指して行きたい
・SNSや情報発信が好き（得意としている）
・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方

ファッション販売にて経験3年以上～

ファッション販売にて経験3年以上～

ファッション販売にて経験3年以上～

ファッション販売にて経験3年以上～

■接客業務のご経験がある方■ファッション
・アパレル販売経験ある方歓迎【求める人物像】
・ファッションに熱い想いがある
・誰にも負けない「強みや個性」を持っている
・販売員としてトップを目指して行きたい
・SNSや情報発信が好き（得意としている）
・お客様との向き合い丁寧な接客で商品をご提案いただける方

・接客経験がある方（業界不問）※アパレルや雑貨など販売経験がある方優遇

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です