アパレル販売、休日120日以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・ファッションが好きな方
・アパレル業界で長く活躍したい方歓迎（教育担当がマンツーマン指導）※未経験の方も歓迎！

【必須】
・アパレルをはじめとする接客販売経験がある方（目安2年以上）※就業形態不問【人物像】
・アメリカンカジュアルが好きな方
・ヴィンテージファッションに興味のある方
・接客が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・ストリートブランド経験
・コーディネート提案経験

【必須】
・基本的なPCスキル
・接客、販売未経験者大歓迎！【歓迎】
・英語もしくは中国語での会話ができる方
・接客販売または営業経験者
・ブランドに興味がある方
・ファッションやトレンドに敏感な方
・ハイブランドの販売経験または知識をお持ちの方【人物像】
・明るいコミュニケーションが得意な方
・人とのコミュニケーションが好きな方

【必須】
・英語もしくは中国語
・基本的なPCスキル
・接客、販売未経験者大歓迎！【歓迎】
・接客販売または営業経験者
・明るいコミュニケーションが得意/人とのコミュニケーションが好きな方
・ブランドに興味がある/その歴史にも触れてみたい方
・ファッションやトレンドに敏感で興味のある方
・ハイブランド（ジャンル問わず）の販売経験またはその知識知見をお持ちの方

業界問わずでなにかしらの接客経験がある方 ※これからファッション販売を始めたい方も歓迎！

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数不問）
・正社員として長く活躍し続けたい方【歓迎】
・百貨店販売経験者
・アパレル接客経験者【人物像】
・長期的にキャリアを築きたい方
・お客様に寄り添った接客ができる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・顧客管理経験

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】☆定年まで働ける職場です☆”長く働いてほしい”ということにこだわっています。現在、従業員の8割が女性の当社は、正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です