アパレル販売、休日120日以上の（3ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界での販売経験者（商材不問）

下記いずれかの経験
・アパレルでの販売経験1年以上
・百貨店、ホテル、空港、テーマパークでの接客経験をお持ちの方【求める人物像】
・ファッションや人と接することが好きである
・チームワークを大切にしながら仕事をするのが好きである
・年齢や性別、国籍など関係なく、誰に対しても丁寧な接客応対ができる
・Excelでの簡単な入力作業ができる（初級レベル）
・社内外からの電話対応ができる

【必須】
・ファッション
・アパレル業界での販売経験2年以上
・店舗でリーダー、サブの経験がある方【歓迎スキル】
・セレクトショップでのご経験がある方

【必須】
・アパレル販売経験
・アパレルブランド、セレクトショップ、紳士服メーカー、及び百貨店などの業界経験者、歓迎
・英語、中国語あれば尚可

【必須】
・アパレルをはじめとする接客販売経験【歓迎】
・ライフスタイルブランドでの経験
・オープニング立ち上げ経験【人物像】
・新しいことにチャレンジしたい方
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS発信経験
・店舗立ち上げ経験

【必須】
・プレタポルテまたはラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・直営店または百貨店勤務経験【歓迎】
・店長経験者
・フォーマルウェアの販売経験【人物像】
・上質な接客サービスを提供できる方
・お客様との信頼関係を大切にできる方
・ブランドの品格を体現できる方【活かせる経験
・スキル】
・顧客管理
・CRM経験
・フィッティング
・お直し知識
・スタッフ育成経験

・アパレル販売経験
・直営店 または 百貨店 勤務経験

・プレタポルテ、ラグジュアリー商品の販売経験3年以上
・ 直営店 または 百貨店 勤務経験
・店長経験者歓迎

【必須】
・アパレル、セレクトショップ、インポートブランドでの販売経験3年以上
・チームリーダー、副店長、店長などのマネジメント経験者【歓迎】
・販売スペシャリストとしての経験をお持ちの方
・インポートブランドでの経験がある方【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・チームをまとめることが得意な方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・マネジメント経験
・アパレル販売経験
・顧客管理経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【上記に加えて、下記いずれかに該当すること】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）【必要条件】全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有