アパレル販売、駅近の（2ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッションやアメカジ好きな方
・アパレル販売経験者

≪必須条件≫ファッション販売経験者≪歓迎スキル≫
・百貨店での販売経験
・ゴルフ、ファッションに興味関心のある方
・人とコミュニケーションを取る事が好きな方

【必須】
・アパレル販売経験（服
・靴
・雑貨等）
・アパレル業界でのリーダー経験【歓迎】
・店長職経験者（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸等出来る方）
・5名以上のスタッフ管理経験者
・フロアや売り場の売り場編集、売上経験者
・全国転勤が可能な方

・アパレル販売経験1年以上

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・ファッションに対して熱い思いをお持ちの方【歓迎】
・ラグジュアリーサービスでの接客経験
・高級商材の販売接客経験
・アパレル販売経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・成長意欲のある方

・販売接客のご経験者（※ファッション販売経験者優遇）
・接客経験がある方で販売職への意欲が高い方

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）全国転勤可能な方※初期配属は、応募店舗/所在地の近隣からスタートですが、全国転勤ありきの採用なので、状況によっては異動を命じる可能性有

アパレル販売経験/正社員1年以上

■販売未経験の方も歓迎！【求める人物像】
・ファッションが好きな方　
・人と接する仕事がしたい方　
・ファッションビジネスを学びたい方
・アパレル業界でキャリアアップしたい方　
・ポジティブな方
・主体性のある方（＝自分の意見を発信していきたい方）【スタッフの９割以上が正社員！】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく 分担しながら進められます。閉店後は15分程度で退勤することも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。（時間外労働発生時は全額支給）【ママスタッフも時短勤務で活躍中】育休から復帰したママスタッフも 朝～夕方、平日メインのシフトでキャリアと子育てを両立しています。アイアでは時短で店長を務める スタッフも珍しくありません！ ライフイベントを経て長く勤務したい方にも 安心していただける環境がございます。