アパレル販売、髪型・髪色自由の（5ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1～2年（最低限）以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方【人物像】
・ストリートファッションが好きな方
・自分から行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・リーダー経験

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方【人物像】
・ストリートファッションが好きな方
・自分から行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・リーダー経験

【必須】
・接客販売経験2年以上
・受動的ではなく、能動的に動ける方【歓迎】
・VMD、接客、商品管理等の役割別担当でリーダー等の経験がある方【人物像】
・ストリートファッションが好きな方
・自分から行動できる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・リーダー経験

■アパレル業界での販売経験【歓迎要件】
・百貨店でのご経験がある方歓迎
・デニム大好きな方

・アパレルでの販売経験
・接客スキル（個人売り金額など実績があれば教えていただきたいです）
・顧客に関して※顧客人数、顧客構築の詳細があれば教えていただきたいです。

・アパレル、雑貨、ジュエリー等、ファッション業界での販売経験
・SNS運用経験（歓迎スキル）【キャリアステップに関して】能力と適正によっては、事業部内の販促担当やSNS担当、EC運用、企画、MDといった他のキャリアパスもございます。部署の強みとして、少人数、且つ専門知識を持ったスタッフがECを中心に事業運営している為、そのノウハウを吸収することも可能です。ご自身の興味とやる気次第では、幅広いキャリアへステップアップすることができます。キャリアを重ねていくと、ライフステージの変化によって働き方も変わるかと思いますが、その変化に柔軟に対応しながら、今までのご経験を活かせる職場にしていきたいと思っています。

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・未経験歓迎【歓迎】
・洋服やおしゃれが好きな方
・物販販売経験者【人物像】
・人を喜ばせることが好きな方
・お客様と楽しくコミュニケーションが取れる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・コーディネート提案力
・コミュニケーション力

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・デニムやカジュアルウェアの販売経験
・SNS運用経験【人物像】
・デニムやファッションが好きな方
・SNS発信にも積極的に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル接客販売経験
・顧客管理経験
・SNS運用経験