アパレル販売、インセンティブ・歩合ありの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・カルバン
・クラインの世界観に共感し、一緒に店舗を創っていきたい意欲のある方【歓迎】
・百貨店での接客、販売経験者
・アパレル/バッグ/靴等の販売経験
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

【必須】
・サービス業での接客経験【歓迎】
・アパレル業界での販売経験
・百貨店での勤務経験
・デニムが好きな方【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・百貨店での接客経験
・VMDやディスプレイの経験

【必須】
・接客販売経験のある方【歓迎】
・ドメスティックブランドやデザイナーズブランドでの経験
・セレクトショップでの販売経験【人物像】
・ファッションに強い興味関心のある方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・デザイナーズブランドの知識
・コーディネート提案の経験

【必須】
・サービス業や接客経験のある方【歓迎】
・アパレル販売経験者
・ファッションが好きな方【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・お客様との会話を楽しめる方
・ファッションが大好きな方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売の経験
・コーディネート提案の経験
・接客コミュニケーション能力

【必須】
・アパレル販売経験【歓迎】
・日常会話レベルの英語スキル
・セレクトショップ経験者【人物像】
・ファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・VMD経験
・店舗運営経験

■サービス業や接客経験のある方【求める人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・接客、お客様と会話することが好きな方
・ファッションが大好きな方
・アパレル販売経験者歓迎

・ファッション関連の販売経験がある方（雇用形態
・年数は不問）※正社員として、長く活躍し続けたい方。【オススメ】”長く働いてほしい”ということにこだわっています。正社員採用を積極的に行ない、ずっと活躍できる環境を整えています。産休
・育休制度。毎年10人以上の取得実績があります。年間休日120日、転居を伴う転勤なし、イベント時以外の残業は月平均10時間程などの待遇を揃えています。販売スタッフとして輝いてきたエリアマネージャーが企画
・実践する研修も充実。販売スタッフの半分以上が未経験からのスタートでしたが、“商品知識がなくても安心”と好評です

【必須】
・アパレル販売経験をお持ちの方
・接客業務に興味のある方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・インポートブランドの知識
・百貨店での販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・こだわりを持って仕事に取り組める方
・お客様に寄り添った接客ができる方【活かせる経験】
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力
・語学力

【必須】
・接客
・販売経験【歓迎】
・アパレルの販売経験
・ファッションアイテムの販売経験【人物像】
・ファッションが好きな方
・キャリアアップを目指す意欲がある方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売経験
・アパレル販売経験
・コーディネート提案力

【必須】
・アパレル販売経験1年以上【歓迎】
・百貨店での接客販売経験がある方
・ファッション業界でキャリアアップしたい方【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・お客様との会話を楽しめる方
・チームで協力して目標達成を目指せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売
・接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・顧客管理経験