バッグ・シューズ販売、オープニングスタッフの（3ページ目）転職・求人情報一覧

【販売（店長候補）】●店長として売上管理と人材育成のご経験がある方（年数不問）●予算達成に向けたKPI設計が出来る方【土屋鞄の特徴】当社はセールを行いません。長く愛していただける製品だからこそ、1年を通して適正な価値でお届けしています。また自社で一貫して製造～販売まで行うSPA企業のため、その価値（価格）を自分たちで設定できるのも強みです。本当に価値のある製品に、店舗での忘れられない体験を通してさらなる付加価値を生み出し、お客さまへお届けしています。KABAN店舗では顧客様の愛用品をメンテナンスするなどお客様との長いお付き合いも醍醐味です。【勤務地について】全国26店舗（ランドセル専門店、革鞄/小物専門店、複合店）へ異動の可能性があります。地域限定正社員をご希望の場合は応募時にその旨記載ください。

【必須】
・ファッション業界での販売経験
・お客様に寄り添った接客ができる方【歓迎】
・ラグジュアリーブランド販売経験
・バッグ／革製品販売経験【人物像】
・ブランドアンバサダーとして活躍したい方
・長期就業を希望される方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売経験
・顧客管理経験
・VMD／ディスプレイ経験

【必須】
・何かしらの物販
・接客経験
・お客様への丁寧な対応ができる方【歓迎】
・ラグジュアリー、インポートブランド販売経験
・アパレル、ファッション雑貨販売経験
・百貨店での販売経験【人物像】
・ブランドや上質なレザーアイテムに興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・お客様に寄り添った接客がしたい方【活かせる経験
・スキル】
・接客／販売スキル
・顧客管理経験
・ラッピング、商品ディスプレイ経験

【歓迎経験】
・アパレルもしくはアパレル雑貨販売1年以上
・百貨店での接客販売経験1年以上【歓迎経験】
・紳士バッグの販売経験
・ブランドバッグの販売経験
・PCスキル（Excel
・Word等）
・店長職
・エリアマネージャー経験

百貨店での販売経験必須

・店長としてのマネジメント経験3年以上
・ファッション業界での販売経験3年以上（商材不問）

【歓迎経験】
・メンズ、レディースアパレルの販売経験1年以上【歓迎経験】
・ファッション、アパレル関係の販売経験
・バッグ、財布、雑貨等皮革製品の販売経験