経理・HR・人事・総務、残業20時間未満の転職・求人情報一覧

【必須】
・上場企業の経理実務経験者、またはそれに準ずる企業での経理実務経験
・マネジメント経験、業務改革経験
・会計システム導入経験【歓迎】
・上場企業に求められる経理経験
・数値の異常値を見つけて分析できる能力
・高いコミュニケーション能力【人物像】
・リーダーシップのある方
・分析力のある方
・改革意識のある方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算経験
・税務経験
・資金管理経験

【必須】
・経理又は財務の経験3年以上【歓迎】
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・小売業での経理経験【人物像】
・正確性を重視した仕事ができる方
・コミュニケーション力のある方
・業務改善に意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・入出金管理経験
・売掛金管理経験
・Excel
・Wordスキル

【必須】
・企業の法務実務経験3年以上【歓迎】
・日本法弁護士
・米国法弁護士
・法科大学院修了
・上場会社で法務管理職のご経験【人物像】
・スピード感を持って問題を解決する方
・問題を自分事として対応するオーナーシップを持つ方
・待ちではなく、積極的
・前のめりに問題に対応する方【活かせる経験
・スキル】
・契約書作成
・レビュー経験
・コンプライアンス業務経験
・M&A関連業務経験

【必須】
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PPT）
・対人経験のある方【経験者の場合】
・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験）【未経験者の場合】
・人材業界での営業経験
・法人営業のご経験【人物像】
・コミュニケーション力の高い方
・採用にやりがいを感じる方
・成長意欲の高い方【活かせる経験
・スキル】
・採用実務経験
・人材業界経験
・営業経験

【必須】
・ECサイトや社内システム構築のPM、PL経験
・PCスキル、戦略的思考
・顧客起点での業務推進力
・コミュニケーション力【歓迎】
・マネジメント経験
・小売業経験【人物像】
・システムを通じて会社の成長を支えたい方
・DX推進に興味のある方
・チームをまとめるリーダーシップのある方【活かせる経験
・スキル】
・ECサイト運営経験
・基幹システム構築経験
・プロジェクトマネジメント経験

・5年以上の人事
・総務
・労務分野での実務経験
・人事分野における継続的な専門能力開発
・日本の雇用
・労働基準に関する実務知識
・英語力（ビジネスレベル）

【必須】
・日商簿記3級以上
・実務経験（経理関連、財務関連）2年以上【歓迎】
・語学力のある方
・アパレル業界での経理業務経験者【人物像】
・当社の商品やお店が好きな方
・サポート部門の一員として成長したい方
・管理会計の視点で業務に向き合える方
・継続的に進化
・成長できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理実務経験
・海外送金業務経験
・決算業務経験

【必須】
・連結決算実務
・会計監査対応
・法人税申告書作成
・一般事業会社での経理実務経験5年以上
・エクセル（VLOOKUP／ピボットテーブル必須）【歓迎】
・商社での経理経験
・マネジメント経験【人物像】
・正確な仕事ができる方
・コミュニケーション力のある方
・責任感のある方【活かせる経験
・スキル】
・連結決算経験
・監査対応経験
・税務申告経験

【必須】
・人事、人材開発、採用担当のいずれかの経験3年以上【歓迎】
・アパレル、ファッション業界でのSV経験
・グラフィックやアートが好きな方【人物像】
・コミットメント力があり自ら考え行動できる方
・コミュニケーションスキルのある方
・チームワークを大切にし責任感のある方【活かせる経験
・スキル】
・研修企画
・運営経験
・採用面接経験

【必須】
・経理経験3年以上（経験年数未満の方も相談可能）
・Excelスキル（基本的な計算程度）【歓迎】
・簿記資格
・SAPシステム経験者
・韓国語（日常会話レベル）※輸出業務は未経験でも構いません。一から指導可能です。【人物像】
・正確で丁寧な業務ができる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・月次
・年次決算経験
・外貨送金経験