経理・HR・人事・総務の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【いずれか必須】
・採用業務（新卒中途不問）のご経験
・HR業界（特に人材紹介）のご経験
・広告関連企業での就業経験【必須】
・大卒以上
・組織やコミュニティへの愛着が強い方【人物像】
・ベンチャー思考で成果を追求する方
・データに基づく戦略立案と実行ができる方
・主体性と責任感を持ち課題解決に導ける方【活かせる経験
・スキル】
・採用業務
・人事経験
・人材紹介
・HR業界経験
・データ分析
・戦略立案能力

【必須】
・大卒以上
・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）
・社会人経験2年以上【歓迎】
・多岐にわたる業務に対応できる柔軟性のある方
・コミュニケーション能力が高い方
・EC事業やベンチャー企業での勤務経験
・システム周りやAIを活用した効率化が得意な方【人物像】
・チームで協力できる方
・マルチタスクが得意な方

【必須】
・財務経験5年以上
・メンバーマネジメント経験
・イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方【歓迎】
・与信管理経験
・M&A関連業務経験【人物像】
・理想を持ちながら現状に柔軟に対応できる方
・責任感を持って仕事に当たれる方【活かせる経験
・スキル】
・資金繰り管理経験
・銀行折衝経験
・投資有価証券管理経験

【必須】
・四大（学部不問）卒業
・採用
・教育
・人事制度に携わった経験、または人材サービス企業での経験
・基本的なPCスキル（Word
・Excel
・PowerPoint）
・洋服に興味があること【歓迎】
・文章を書くことが得意な方
・SNS運用経験【人物像】
・コミュニケーション能力に優れた方
・マルチタスクが得意な方
・正確に業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・新卒採用の企画運営経験
・研修企画経験
・労務管理経験

【必須】
・事業会社における法務部門での経験
・法務知識（民法
・会社法
・知的財産法等）
・PCスキル（Word
・Excel基本レベル）【歓迎】
・英文契約書のチェック経験
・小売業界でのご就業経験
・英語スキル（英文契約書が読めるレベル）【人物像】
・正確性を重視した業務ができる方
・コミュニケーション力がある方
・幅広い業務に柔軟に対応できる方【活かせる経験
・スキル】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・英語力

【必須】
・経理経験をお持ちの方
・英語中級レベル（TOEIC目安500位）
・基本的なリーディング
・ライティングができる方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方【歓迎】
・簿記2級保有者【人物像】
・外資系企業でキャリアを積みたい方
・マルチタスクに対応できる方
・ラグジュアリーブランドに興味がある方【活かせる経験
・スキル】
・会計ソフト使用経験
・月次
・年次決算経験
・英文メール対応経験

【必須】
・事業会社での労務経験5年以上
・マネジメント経験1年以上（2名以上）
・小売業界での人事経験
・SmartHRなどHR Techを利用した業務改善経験【歓迎】
・労務における業務改善経験
・労務問題対応の経験【人物像】
・チームを牽引できるリーダーシップのある方
・業務効率化に積極的な方
・正確で丁寧な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・労務管理経験
・給与計算経験
・社会保険手続き経験

【必須】以下のいずれかに該当する方
・法科大学院修了生の方
・法務業務の経験がある方【歓迎】
・契約書審査経験
・商標管理経験
・株式事務経験【人物像】
・正確で丁寧な仕事ができる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・法務経験
・総務経験
・コンプライアンス業務経験

【必須】
・基本的なPCスキル（Office全般）【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベースの集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験（取引チェックなど）
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションできる方

【必須】
・管理会計経験3年以上
・基本的なPCスキル（IF、VLOOKUP、PIVOTなど）【歓迎】
・国際税務の知識
・経験
・海外子会社管理経験【人物像】
・経営視点で数字を分析できる方
・グローバルな環境で活躍したい方
・正確かつスピーディーに業務を遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・経理
・財務経験
・予算管理経験
・英語スキル（あれば尚可）