デザイナーの（7ページ目）転職・求人情報一覧

【必須要件】
・レディスアパレルでのパタンナー経験7年以上（即戦力になる方）
・CAD、東レコレアコンポ使用経験
・重衣料まで対応できる方※エクセル、イラストレーター出来れば尚可
・縫製知識、素材知識、副資材知識、検品知識

【必須要件】
・デザイナーズブランドでのレディスデザイナー5年以上の経験（布帛中心）
・高価格帯の商品企画の経験

・OEM／ODM企業でのデザイナー経験のある方
・皮革製品（バッグ）のデザイン経験
・Illustrator、Photoshopのスキル

■ゴルフ雑貨又はアパレル雑貨でのデザイナー経験3年以上【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

■ゴルフウェア又はアパレルウェアでのデザイナー経験3年以上【報奨金制度】報奨金制度組織の会社への貢献度、予算の達成度合をもとに選定され、著しく会社に貢献した組織に対して金一封が贈呈されます。【海外視察研修旅行】海外視察研修旅行会社に貢献した社員が海外現地法人や支店を視察する制度。ニューヨーク、ミラノ、香港での視察研修を実施し、海外拠点の業務を学んだり取引先への訪問を通して、視野を広げます。【提案表彰制度】日常の業務に対する改善提案に意欲的に取り組んだ社員を表彰し、金一封が贈呈されます。

・メンズカジュアル商品企画の実務経験5年以上
・複数アイテムを担当した経験
・商品企画から本生産までの流れを理解している
・イラストレーター、エクセルをビジネス利用経験※契約社員採用ですが、正社員登用を前提としています。毎年9月16日をもって社歴半年を経過した方が、部門長の推薦をもって正社員登用面接を受けることとなります。

■レディスデザイナーとして3年以上の経験■OEMメーカーとの商談【望ましい要件】
・シーズンテーマに沿った商品企画開発への理解と提案力
・PC（エクセル、イラストレーター、フォトショップ）、ファッションが好きである事

・レディースアパレルパターン経験5年以上
・CAD（東レ）利用経験

・服飾系の学校卒業者（洋服作りの流れを一通り理解している）
・ビジネスマナーのある方
・イラストレーター、フォトショップ使用できる方
・検品、仕様書作成が出来る方

・ファッション業界での業務経験1年以上
・イラストレーターを使用したグラフィックデザインの作成経験