生産管理、正社員の（4ページ目）転職・求人情報一覧

・ファッション業界での生産管理の実務経験がある方(3年程度)
・基本的なPC操作が出来る方
・illustrator/Photoshopが使える方歓迎　※必須ではありません。

【必須スキル】
・SPAや商社、寝具メーカーでの寝具の生産管理のご経験（3年以上）
・海外工場との折衝のご経験【歓迎スキル】
・アパレル（洋服）やシューズの生産業務のご経験
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【使用ツール】
・Slack
・Notion
・Google Workspace
・sitateru

【必須】生産管理のご経験 【歓迎】アパレル
・服飾雑貨の生産管理ご経験

【必須】生産管理のご経験 【歓迎】生産管理（靴
・鞄）のご経験直営店は今後も関東
・関西エリアを中心に出店予定。 海外も視野に入れ積極的に事業を展開中！

【必須経験】
・アパレル業界での就業経験（販売経験のみの方も含む）【こんな方を歓迎します】
・OEM／別注に携わったご経験をお持ちの方
・レディースアパレルのOEM生産管理経験をお持ちの方
・キャラクター、肖像、商標などのライセンス契約をもとに商品を制作した経験をお持ちの方
・アメリカンカルチャーに興味ある方歓迎【入社後は】入社後はまず生産背景を知るために、メインで依頼している協力工場を見ていただく機会を設けます。（実務では、工場への出張はほとんどなく、電話
・メールでのやりとりが主となります）その後は、先輩営業職の営業活動に同行するなどして、実務の現場で業務の流れを把握していきます。

・アパレル生産管理実務経験3年以上

【必須】
・アパレル生産管理の実務経験　3年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・常にエンドユーザーの声に耳を傾け、また、ものづくりの川上に目を向け、新しい技術にアンテナを張り、環境変化に一歩先んじて対応できる方。
・お洒落に関心があり、当社の商品やお店が好きな方【歓迎】
・国内生産の経験【求める人物像】納期管理、付属
・製品管理、生地選定に関わる中で、商品を生み出す事だけで終わらず、その後の商品に対する修理やリペアなどの窓口として問題発見と解決に導く大切な役割です。製品部門だけでなく、販売部門など各部署とのコミュニケーションも多い為、自律
・自走できる方を求めています。

■アパレル商社での勤務経験■海外工場との折衝経験■英語力のある方(読み書きを中心に業務での使用をお持ちの方)■成長意欲のある方、ものづくりが好きな方【以下の方におすすめです】
・海外とのやり取りを通じて、生産管理スキルを磨きたい方
・企画やデザインにも関心があり、ブランドのものづくり全体に関わりたい方
・急成長ブランドで自分の裁量を広げたい方

【必須条件】
・生産管理経験のある方 もしくは 需給管理経験のある方
・ビジネスレベルの英語力（スピーキング含む）
・Excelスキル（V-LOOKUPなど中級関数がスピーディに活用可能なレベル）【歓迎条件】
・生産数量の多い商材の需給管理経験者 歓迎
・SAP使用経験

■必須条件：下記いずれかで可
・要件定義／ベンダーコントロール経験のある方
・基本設計／詳細設計の経験がある方
・プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方■歓迎条件：プロジェクトマネジメント経験
・システム開発のコスト感を把握できる方