生産管理、正社員の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレルの生産管理のご経験２年以上お持ちの方
・海外出張対応
・生地の理解をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】
・ベビー服の生産管理経験をお持ちの方　尚可
・英語力をお持ちの方　尚可

■アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験（5年以上）■生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験■縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【尚可】■チームマネジメント経験（スタッフ育成
・評価
・指導）■デニム製造に関する知識
・経験

■Microsoft Excelを用いた事務経験（セル入力、関数の使用（四則演算、if、vlookup等）、簡単なグラフ作成）■生産管理システム（自社システム可）の使用経験■ビジネスメールの使用経験■取引先との電話対応経験【求める人物像】
・ブランドの方向性を理解し、積極的に新しいことにチャレンジする精神を有する方
・タイム（プライオリティ）マネジメント能力が高く、期限厳守を徹底できる方
・取引先とのネゴシエーション及び、コスト管理能力に長ける方
・急速に変化するビジネス環境に適応し、能率的に仕事をこなす能力を有する方
・社内外において円滑にコミュニケーションがとれる方
・チーム、他部署へ敬意をもって接することができる方
・自己啓発に積極的で仕事以外に於いても興味の範囲が広く、常に新しいことに興味をもって挑戦する姿勢のある方

■生産管理経験5年以上
・モノ創り（企画～原料、縫製）の流れを理解し、総合的視点から最適を図れる調整力がある方
・コツコツと業務を進めることが好きな方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・Yohji Yamamotoブランドが好きな方
・ファッション全般に関心の高い方

・PCスキル（Excel中級程度）
・生産管理経験3年以上（アパレル不問、服飾雑貨（バッグや帽子）、靴下などの商材経験で可能）
・語学不問

【必須要件】
・生産実務経験2年以上
・服飾関連基礎知識
・PCスキル【推奨要件】
・語学力（中国語等、あれば尚可）

【必須スキル】
・グローバルSPAブランドでの進捗管理のご経験
・受発注に関わる業務のご経験（商材問わず）【歓迎スキル】
・アパレル（洋服）の生産業務のご経験【求める人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1~3回程度の出社が可能な方

【必須】働きながら勉強できる環境が整っているため、未経験で問題ありません！【歓迎】
・社会人経験2年以上
・Excelなど基本的なPCスキルをお持ちの方

【必須経験】◆ファッションアパレルの生産管理経験2年以上 （企画や生産管理に纏わるサポート業務などでも大歓迎です。）◆データ管理能力 （四則演算、excel、word等を問題なく使用出来るレベル）【歓迎】◆ブランド運営全般に対しての理解◆アパレルの企画
・生産から営業、そして消費者の手元に届くまでの一貫した流れを理解していること◆SNS運用またはリース対応など、ファッションブランドでのPR経験◆アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験【求める人物像】◆frankyが展開している事業領域
・世界観
・美しいと思うものに共感している◆リアルのものづくり企業に興味がある◆自分の業務範囲を閉じず、自律的に課題設定ができ、周囲を巻き込んで解決まで導ける◆チームのメンバーをリスペクトしコミュニケーションを大切にできる◆改善、効率化するのが好き、チームに貢献するのが好き

【必須経験】
・アパレル生産管理経験者（メンズの布帛
・カットソー生産業務4年以上）