生産管理、正社員の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル業界での生産管理経験【歓迎】
・縫製工場との折衝経験がある方
・品質管理の知識がある方
・複数ブランドの生産管理経験がある方【人物像】
・コミュニケーションを大切にできる方
・複数の業務を並行して進められる方
・細部まで丁寧に仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理の実務経験
・サプライヤーとの交渉経験
・品質管理
・納期管理の経験

【必須】
・SPAや商社、シューズメーカーでの品質管理経験（3年以上）
・ASEAN地域工場との品質管理経験【歓迎】
・シューズ分野の品質管理経験（1年以上）
・ウェアや雑貨類の品質管理経験
・D2C事業での品質管理経験
・TES(繊維製品品質管理士)有資格者【活かせる経験
・スキル】
・品質管理実務経験
・海外工場との折衝経験
・サプライチェーン管理経験

【必須】
・SPAや商社、シューズメーカーでの生産管理のご経験3年以上
・ASEAN地域工場との折衝経験
・サンダル、EVAサンダル含むシューズ分野の生産業務1年以上【歓迎】
・アパレル（洋服）の生産業務のご経験
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化プロジェクトに携わったご経験
・直貿運用または開拓のご経験【人物像】
・ものづくりへの情熱と探究心がある方
・主体的に行動し課題解決に取り組める方
・社内外との調整をスムーズに行える方

【必須】
・ファッション業界
・アパレル
・アクセサリー商材の生産管理経験4年以上
・新規工場の開拓経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、Illustrator）【歓迎】
・革小物の生産管理経験
・ブランドに属したモノづくり経験
・3D/CGデジタルスキームを活用したサンプル作成経験
・読み書きレベルの英語力

【必須】
・アパレルの生産管理経験（2～5年程度）
・縫製／仕様／素材の基礎理解
・工場との実務折衝経験
・Excel基礎スキル（管理表運用レベル）【歓迎】
・国内高価格帯商品の生産経験
・海外生産の経験または強い関心
・レディース製品の取り扱い経験
・小ロット多品番の管理経験
・英語での基本的なコミュニケーション能力【人物像】
・未知の領域に前向きに挑戦できる方
・現場に入り込めるコミュニケーション力のある方
・ブランド価値と製品品質を結びつけて考えられる方【活かせる経験
・スキル】
・品質トラブル対応の経験
・パターンや素材に関する専門知識
・海外とのメール
・電話対応経験

【必須】
・布帛
・カットソーの生産管理経験がある方（ニット経験あれば尚可）
・専門学校卒以上
・アパレルメーカー、OEMメーカー、繊維商社での生産管理経験5年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・タバサの洋服に興味をお持ちの方
・中国生産の経験がある方【人物像】
・品質にこだわりを持ちものづくりを大切にできる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・納期管理を責任感を持って遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・海外工場（特に中国）との折衝経験
・多品番
・多アイテムの同時管理経験
・コスト交渉や品質改善の実績

【必須】
・ジュエリー取り扱い経験（販売スタッフ可）【歓迎】
・ジュエリーの作りに関する知識
・有形商材の生産管理部門経験（調達部
・資材部
・購買部
・製造部
・品質管理部等）【人物像】
・ブランドに興味をお持ちいただける方
・コツコツと取り組む真面目な方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・生産管理
・品質管理の経験
・ジュエリーの知識
・在庫管理
・調達の経験

【必須】以下に当てはまる方
・SPA、アパレル商社での生産管理（商社営業含む）のご経験（5年以上）
・海外工場との折衝経験（直接貿易生産のご経験）
・課題発見から提案、解決までを自走できること
・商品の品位
・品質を向上できる知見をお持ちであること【歓迎】
・海外生産背景の開拓
・提案が可能な方
・英語
・中国語でのビジネス会話
・D2C事業での生産管理のご経験
・生産管理のDX化のPJTに携わったご経験【人物像】
・TENTIALのミッション
・バリューに共感していただける方
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決
・業務推進していける方
・社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
・既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
・業務特性上、週1～3回程度の出社が可能な方

・品質管理の実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメント経験をお持ちの方※その他備考※
・海外出張…年数回程度あり
・海外拠点とは主にオンラインで連携しており、海外出張は必要に応じて半年に1回程度発生する可能性があります。
・上海
・ベトナムの生産拠点とは主にオンラインで連携しています。必要に応じて半年に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。なお、現地には日本語対応可能なスタッフが在籍しているため、語学力は必須ではありません。

【必須】アパレルの生産管理経験 3年以上【歓迎】鞄、靴、帽子などの取り扱い経験【おすすめポイント】
・売上ノルマに依存しないMD設計のため、無理な短納期
・過剰生産が発生しにくく、適正量を前提とした本質的な生産管理に携われます。
・消化率98％という高水準を実現しており、在庫ロスの少ない健全なモノづくり環境です。
・デザイン～販売まで一貫したブランド思想のもと、単なるオペレーションではなく、商品価値を担うポジションとして関われます。
・エイジレス
・シーズンレスな商品を展開しており、品質
・素材
・仕様に向き合った生産判断が可能です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、工場選定や生産体制の改善などにも主体的に関与できます。
・長期的な取引先との関係構築を重視しており、生産背景の安定
・深化に携われます。