生産管理の（6ページ目）転職・求人情報一覧

＊ジュエリー取り扱い経験者（販売スタッフでも可）＊ジュエリーの作りに関して知識がある方優遇＊有形商材の生産にかかわる部署での経験があれば優遇（例：調達部
・資材部
・購買部
・製造部
・品質管理部など）求める人物像■『Hirotaka』ブランドに興味や好意をお持ちいただける方■コツコツと取り組む真面目さ■主体性がある方

【必要要件】
・布帛を含み生産管理経験5年以上 【歓迎要件】
・デニム商品取り扱い経験【業務頻度】
・週3～5日稼働想定

【必須】
・繊維商社またはOEM会社での生産管理経験（1年以上）※5年以上の経験者歓迎
・仕様書理解、OEM／ODM企画～納品までの基本フロー理解【人物像】
・チームで協力しながら正確に業務を進められる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って納期管理に取り組める方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理の実務経験
・工場や検品場との折衝経験
・Excel等を使った売上
・仕入管理の経験

【必須】
・布帛
・カットソーの生産管理経験がある方（ニット経験あれば尚可）
・専門学校卒以上
・アパレルメーカー、OEMメーカー、繊維商社での生産管理経験5年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel）【歓迎】
・タバサの洋服に興味をお持ちの方
・中国生産の経験がある方【人物像】
・品質にこだわりを持ちものづくりを大切にできる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・納期管理を責任感を持って遂行できる方【活かせる経験
・スキル】
・海外工場（特に中国）との折衝経験
・多品番
・多アイテムの同時管理経験
・コスト交渉や品質改善の実績

・品質管理の実務経験3年以上（業界不問）
・マネジメント経験をお持ちの方※その他備考※
・海外出張…年数回程度あり
・海外拠点とは主にオンラインで連携しており、海外出張は必要に応じて半年に1回程度発生する可能性があります。
・上海
・ベトナムの生産拠点とは主にオンラインで連携しています。必要に応じて半年に1回程度の海外出張が発生する可能性があります。なお、現地には日本語対応可能なスタッフが在籍しているため、語学力は必須ではありません。

【必須】アパレルの生産管理経験 3年以上【歓迎】鞄、靴、帽子などの取り扱い経験【おすすめポイント】
・売上ノルマに依存しないMD設計のため、無理な短納期
・過剰生産が発生しにくく、適正量を前提とした本質的な生産管理に携われます。
・消化率98％という高水準を実現しており、在庫ロスの少ない健全なモノづくり環境です。
・デザイン～販売まで一貫したブランド思想のもと、単なるオペレーションではなく、商品価値を担うポジションとして関われます。
・エイジレス
・シーズンレスな商品を展開しており、品質
・素材
・仕様に向き合った生産判断が可能です。
・クレドを軸にした自律的な組織で、工場選定や生産体制の改善などにも主体的に関与できます。
・長期的な取引先との関係構築を重視しており、生産背景の安定
・深化に携われます。

【必須】
・アパレル生産管理の実務経験
・英語または中国語でのメール対応が可能な方【歓迎】
・OEM企業での生産管理経験
・英語または中国語での日常会話スキル【人物像】
・主体的に業務を推進できる方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・スピード感を持って業務に取り組める方

【必須条件】
・OEMやODM会社、商社、アパレルメーカーなどで生産管理経験が3年以上ある方【歓迎スキル
・経験】
・メンズ、レディース両方の経験
・品質表示や製品内容の理解がある方
・繊維、縫製知識を活かし工場選定ができる方
・中国など海外工場との直接折衝経験
・雑貨類の生産業務経験（ゴルフ関連歓迎）
・交渉力に自信のある方【人物像】
・前向きに行動できる方
・細かな業務が得意な方
・周囲と連携しながら会社の成長を楽しめる方

【必須スキル】
・生産管理のご経験
・英語でのメール等の読み書き、やり取り経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）【歓迎】
・英語での会話を含むビジネスレベル対応が可能な方
・生活雑貨、アパレル業界経験者
・Illustrator操作経験【人物像】
・調整力があり周囲と連携できる方
・ものづくりに興味がある方
・主体的に業務へ取り組める方

【必須】
・バッグ、服飾雑貨、アパレルいずれかの生産管理経験（3年以上目安）
・社内外との円滑なコミュニケーションスキル
・マネジメント経験【歓迎】
・BRIEFINGやゴルフカルチャーへの興味
・共感
・現場主義で主体的に行動できる方
・改善提案から実行まで一貫して取り組んだ経験