生産管理、休日120日以上の（3ページ目）転職・求人情報一覧

【必須条件】
・OEMやODM会社、商社、アパレルメーカーなどで生産管理経験が3年以上ある方【歓迎スキル
・経験】
・メンズ、レディース両方の経験
・品質表示や製品内容の理解がある方
・繊維、縫製知識を活かし工場選定ができる方
・中国など海外工場との直接折衝経験
・雑貨類の生産業務経験（ゴルフ関連歓迎）
・交渉力に自信のある方【人物像】
・前向きに行動できる方
・細かな業務が得意な方
・周囲と連携しながら会社の成長を楽しめる方

【必須条件】
・バッグ、服飾雑貨、アパレルいずれかの生産管理経験（1年以上目安）
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】
・BRIEFING、GOLFへの興味、共感、理解がある方【求める人物像】
・関係各所と連携しながら主体的に業務を進められる方
・納期や品質を意識し、丁寧に業務へ取り組める方
・改善提案や効率化にも前向きに取り組める方
・ファッションやバッグブランドへの興味関心をお持ちの方

【必須条件】
・アパレル生産管理経験3年以上※OEM
・ODMメーカー、商社経験可
・裁断、縫製、仕上げなど製造工程への理解
・国内生地メーカーとの折衝経験
・仕様書読解力および縫製に関する基礎知識
・品質に関する基本知識
・Excel、メールなど基本PCスキル【歓迎条件】
・海外生産や加工貿易の知識、実務経験
・二次加工に関する知見
・メンズ、レディースカジュアル経験【求める人物像】
・複数案件を整理し優先順位付けできる方
・主体的に改善提案できる方

【必須条件】
・アパレル業界での品質管理経験（5年以上）
・縫製、素材に関する専門知識
・検品、品質判断ができるスキル【歓迎条件】
・工場監査や品質指導の経験
・TES（繊維製品品質管理士）またはTA資格の保有者
・検品会社での実務経験
・海外工場への対応経験【求める人物像】
・モノづくりが好きで、細部までこだわりを持てる方
・課題に対して粘り強く向き合い、解決策を提示できる方
・お客様視点で物事を考え、気づきを改善につなげられる方現在は体制や基準を構築している過渡期にあります。整った環境でルーチンワークを行うのではなく、自ら仕組みを構築し、事業を前に進めていく意欲のある方を歓迎します。