生産管理、育休・産休制度ありの（2ページ目）転職・求人情報一覧

最先端の開発センターにおいて開発品の評価を行う仕事のため、試験に対する知識向上意欲が高く、高いモチベーションを持って積極的に取り組める方を求めています。【必須要件】
・繊維関連の品質試験の実務経験をお持ちの方
・ビジネスにおける基本的なPCスキル（データ入力や報告書作成等）【歓迎要件】
・国内外の繊維関連の品質試験に関する専門知識をお持ちの方
・アパレル企業や検査機関等での品質基準作成、および管理の経験をお持ちの方
・繊維製品品質管理士（TES）など、繊維関連の資格をお持ちの方（優遇）【求める人物像】
・新しい独自の試験方法や専門知識を、研修を通じて前向きに吸収できる方
・各ブランドの開発担当者と密に連携を取りながら、主体的に行動できる方
・チームワークを大切にし、お互いに協力し合いながら業務を進められる方

【必須】
・アパレル業界での品質管理経験（目安3年以上～）【歓迎】
・TES（繊維製品品質管理士）保持者
・上場企業での品質管理経験のある方
・検査機関との折衝経験がある方【人物像】
・品質へのこだわりを持てる方
・丁寧で正確な仕事ができる方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の品質管理経験
・品質マネジメントシステムの構築経験
・インシデント対応の経験

【必須】
・アパレル製造業における工場管理
・生産管理経験5年以上
・生産計画
・在庫管理
・コスト管理の実務経験
・縫製
・加工
・仕上げ
・検品など製造工程の知識【歓迎】
・チームマネジメント経験
・デニム製造に関する知識
・経験【人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・品質とコストの両面を管理できる方

【必須要件】
・商社やアパレルメーカー等における生産管理または品質管理の実務経験
・PCの基本操作スキル（Excelを用いたデータ管理や進捗管理ができる方）【歓迎要件】
・縫製仕様や素材（生地特性
・混用率など）に関する専門知識
・国内外の縫製工場やメーカーとの折衝
・調整経験
・セレクトショップやSPA（製造小売り）での勤務経験【求める人物像】
・製品の細かな違いや違和感に気づける観察力をお持ちの方
・独自の明確な基準を持って正しく合否を判断できる方
・メーカーや協力工場に対して丁寧かつ円滑に折衝
・調整ができる方
・ブランドの世界観やこだわりを持ったものづくりに共感できる方

【必須条件】
・靴、バッグ、アクセサリー等、雑貨商品の生産管理経験（3年以上）
・国内外の仕入先や工場との折衝
・管理経験（原価
・納期
・品質）
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等）【歓迎条件】
・直貿（直接貿易）での生産管理経験、海外工場との直接折衝経験
・中国や東南アジア等の生産背景に関する知見、新規工場
・仕入先の開拓経験
・複数ブランドを横断した生産管理の実務経験【求める人物像】
・雑貨の商品やモノづくりが好きな方
・自ら仕入先や工場に働きかけ、課題解決まで主体的に動ける方
・生産側の観点からブランドへ積極的な提案ができる方

【必須要件】
・フットウェア（スニーカー、革靴等）の開発経験および生産管理経験（計5年以上）
・Tech Pack（指示書）の作成経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint、Photoshop、Illustrator、3D/CG）
・大学卒以上、またはファッション／靴の専門学校卒【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力【求める人物像】
・ブランドの世界観を理解し、コツコツと正確に業務を進められる方
・社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーション
・協業ができる方