【東京都】BRANDREVALUE/経理・HR・人事・総務の正社員募集/年収350万~
# BRANDREVALUE
経理・HR・人事・総務
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・基本的なPCスキル(Office全般)【歓迎】
・法的素養のある方
・リユース業界での業務経験
・データベース集計
・分析経験
・コンプライアンス管理経験(取引チェック等)
・ワークフロー構築や規程整備経験
・法律事務所での業務経験【人物像】
・細かいチェック業務を丁寧にできる方
・論理的思考力のある方
・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方
こんな人にオススメ
【必須】
・マネジメント経験
・ものづくりの流れがわかる方(MD
・ディレクター
・マネージャー等5年以上)【歓迎】
・オリジナルブランドに関わる経験
・WEBマーケティング実務経験(ZOZO等)【人物像】
・経営視点でブランド運営ができる方
・数字を基に戦略立案できる方
・チームを育成
・牽引できるリーダー【活かせる経験
・スキル】
・事業部長
・マネージャー経験
・DtoCビジネス
・EC運営経験
・ブランド立ち上げ経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでの営業経験3年以上(卸
・リテール問わず)【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのエリア/リテールマネージャー経験
・海外営業
・海外PR経験
・日常会話レベルの英語力【人物像】
・取引先と信頼関係を築ける方
・ブランドの世界観を理解し提案できる方
・フットワーク軽く動ける方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業
・ルートセールス経験
・展示会運営
・バイヤー折衝経験
・英語コミュニケーション力
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル生産管理の実務経験3年以上【歓迎】
・レディースアパレルの生産管理経験
・高級ブランドでの就業経験
・海外工場との折衝経験【人物像】
・品質への高いこだわりを持てる方
・責任感を持って最後までやり遂げられる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル生産管理経験
・工場折衝
・品質管理の実務経験
・納期管理
・コスト管理スキル
こんな人にオススメ
【応募資格(必須)】
・ファッション業界で顧客育成を伴う販売職のご経験(直近がファッション業界でなくても構いません)
・業務においてPCが問題なく使用できる方(ワード、エクセル、メールなど)【応募資格(歓迎)】
・セレクトショップでのスタイリングを伴う接客のご経験
・ラグジュアリーブランドでの顧客向けサービスやイベント、VIP顧客対応のご経験
・ファッション業界でのスタイリストのご経験
こんな人にオススメ
【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験(時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等)
・基本的なPCスキル【歓迎】
・語学スキル(英語)をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・語学スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・SNSビジネスアカウントの運用経験(コスメ
・アパレル
・美容家電
・食品等)
・主体的に考え提案し行動できる方
・オーガニックコスメに興味関心がある方【歓迎】
・コスメ業界でのSNS運用経験
・インフルエンサーマーケティング経験
・コンテンツ企画
・撮影経験【人物像】
・トレンドに敏感な方
・コミュニケーション力のある方
・美容が好きな方【活かせる経験
・スキル】
・Instagram運用経験
・コンテンツ制作
・データ分析スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・WEBマーケティング実務経験
・美容業界のSNS運用に特化した実績
・即戦力となる方【歓迎】
・キーワードプランナー活用経験
・ECモール出店経験
・インフルエンサーマーケティング知識【人物像】
・美容業界が好きな方
・自ら率先して行動できる方
・向上心と情熱をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・SNSアカウント運用経験
・EC運営経験
・広告運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・デザイナー経験2年以上
・ヤングレディース経験者
・PCスキル(Excel/Illustrator/Photoshop)【歓迎】
・ブランドの世界観を表現できる方
・シーズンテーマに沿った商品企画経験
・服飾専門学校卒業生
・縫製仕様書作成経験者【人物像】
・トレンドに敏感な方
・チームワークを大切にできる方
・自発的に提案できる方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルデザイン経験
・コラボ商品企画経験
・仕様書作成スキル
こんな人にオススメ
【必須】
・高級商材業界で3年以上のマネジメント経験(時計
・宝飾、高級車、ホテル、アパレル、レストラン等)【人物像】
・チームをリードしブティックを牽引できる方
・ブランドの成長にコミットできる方【活かせる経験
・スキル】
・高級商材のマネジメント経験
・チームビルディング
・人材育成経験
・百貨店での勤務経験