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■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

【必須】
・MD経験3年以上（販売計画から在庫コントロールまでの一貫経験）
・小売業界経験
・英語ビジネスレベル中級以上（ヒアリング
・スピーキング含む）
・日本語ビジネスレベル上級以上
・Excel中級（IF/SUMIF/VLOOKUP/ピボット等）【人物像】
・変化に柔軟に対応できるコミュニケーション力がある方
・リーダーシップを発揮できる方
・スピード感を持って業務を推進できる方

【必須】
・グローバルでの物流業務経験5年以上
・3PL倉庫の導入
・運用
・管理の経験
・ビジネスレベルの英語力（読み書き
・スピーキング）
・プロジェクトマネジメント経験【人物像】
・変化へ柔軟に対応し主体的に業務を進められる方
・マルチタスクマネジメントに長けた方
・スピード感のある環境で活躍できる方

高卒以上未経験OK接客
・販売の経験をお持ちの方は選考で優遇いたします

■何かしらの販売経験がある方■アパレル販売経験者、ファッションが好きな方歓迎【入社後のキャリアプラン】
・販売職（スタッフ）→ 販売職（サブ店長、店長）→ ショップコーディネーター、MD、プレス、営業、生産 など
・年に2回（ブランドによりさらに数回）、上司との面談があります。
・その際に、ご自身の目標、希望をお話ししてください。販売スタッフ一人一人のカルテを作成しており、個々の強み、目標を常に把握し、キャリアアップをフォローしています。

【必須経験】
・アパレル業界で店長職の経験（2～3年以上）必須【尚可】
・新店立ち上げの経験
・韓国語（コミュニケーションレベル）が話せる方

【必須】
・レディースファッション業界でのMD業務経験（年数不問）
・PCスキル Excel中級（IF/VLOOKUP
・ピボットテーブル）
・ファッションに関する見識をお持ちの方
・マーケットトレンドの把握ができる方【優遇】
・レディースMD経験3年以上【歓迎】
・マーケティングの知識
・経験
・トレンドリサーチを積極的に行える方

≪必須≫
・ラグジュアリーブランド経験者
・高価格帯ジュエリー販売経験のある方≪歓迎≫
・百貨店でのファッション販売経験者
・外商などの勤務経験者

【必須】ジュエリー経験、ファッション経験、百貨店経験