【東京都】デザイナー・パタンナーの契約社員募集/年収360万~
# ブランド名非公開
デザイナー・パタンナー
東京都
年収 : 3,600,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・レディスアパレルのパターン実務経験3年以上
・CAD使用経験【歓迎】
・紙での製図が可能な方
・接客経験をお持ちの方(アルバイト経験可)【人物像】
・自ら考え、積極的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルに長けた方【活かせる経験
・スキル】
・オートクチュール経験
・フィッティング対応経験
・縫製知識
こんな人にオススメ
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方※
・ウェディングプランナーの就業経験が半年以上ある方
・ウェディング業界で従事した経験がである方(接客販売などのサービス提供)
・ブライダル業界でアルバイトをしていた方
・ジュエリー販売経験が1年以上ある方
・ウェディング学校の先生■魅力【一顧客一担当制】お客様の想いを「かたち」にするため、新規接客から当日の進行、装飾のテーマ、料理やサービスまで1人のウェディングプランナーが一貫してプロデュースするのが当社の魅力です。【多様なキャリアパス】ウェディングプランナーとしてご経験を積んでいただいたうち、店舗の支配人→グループマネージャーと管理職にチャレンジしていただきます。また商品開発や広報、経営企画、人事などで活躍し、長期的にキャリアを築くことも可能です。
こんな人にオススメ
【必須】
・HTML/CSSの知識
・Eメールマガジン等ユーザーコミュニケーションの企画
・制作経験
・効果測定と改善サイクルの実行経験
・Adobe Dreamweaverを使ったHTMLメール制作【歓迎】
・MAツール(Braze
・Salesforce Marketing Cloud等)活用経験
・クリエイティブの訴求軸策定~配信~成果検証まで一気通貫での経験【人物像】
・データ分析が好きな方
・施策の効果を数字で追求できる方
こんな人にオススメ
■必須
・2年以上の副店長経験(7~8名のマネジメント、売上規模1億円以上)
・ファッションもしくはスポーツアパレル業界経験【歓迎】
・スポーツ経験
・VMD経験【求める人物像】
・優れたコミュニケーションスキルを持っている
・目的のために自分で考えて行動し成果につなげることができる
・優れた組織力があり、ビジネス目標とニーズに対応するために人、リソース、サービスを調整することができる
・優れた問題解決スキルを持ち、課題を克服していくことができる
・ペースの速い環境で優先順位をつけ、マルチタスクをこなす能力がある
・ビジネスのニーズに合わせてスケジュールと時間に柔軟性を持てること
こんな人にオススメ
【必須】
・事業会社におけるマーケティング業務経験5年以上
・チームマネジメント(3人以上)の経験【歓迎】
・ECマーケティング実務経験
・SQL等を活用した数値分析経験
・Web広告、SEO、SNS、Webディレクション運用経験【人物像】
・ブランドに共感できる方
・変化する環境を楽しめる方
・自走/自律して業務を進められる方
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
こんな人にオススメ
●高等学校
・専門学校卒以上●ファッション業界、ラグジュアリーブランド等で販売経験のある方※過去1年以内の再応募はご遠慮ください常にお客様に期待以上のものを提供しつづけるために、エルメスの社員は、豊かな感性をもち、あらゆる観点で最高の品質を追求し、好奇心旺盛で、様々な知識を深める事が求められます。会社としても、社員が仕事だけでなく人生をより生き生きとしたものにするため自分を磨くことができるよう、新しい発見やチャレンジにつながる様々な機会を提供しています。
こんな人にオススメ
【必須】
・特になし(未経験OK)【歓迎】
・接客経験のある方
・ブランド品に興味がある方【人物像】
・責任感があり、主体性
・向上心のある方
・チームワークが得意な方
・身だしなみに気を使える方
・お客様に喜んでもらえることにやりがいを感じる方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の経験(業界不問)
・コミュニケーション能力
・ブランド品やジュエリーへの興味
こんな人にオススメ
【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験
こんな人にオススメ
アパレル販売経験のある方(目安3年以上)