【東京都】COB HOTEL ASAKUSA/その他の正社員募集/年収350万~
# COB HOTEL ASAKUSA
東京都
年収 : 3,500,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・語学スキルを活かせる方(英語での日常会話
・スピーキング中心)
・接客経験2年以上※英語メールは翻訳ツール使用のため安心です【歓迎】
・ホテル業界での勤務経験
・マネジメントやリーダー経験【人物像】
・異文化交流を楽しめるホスピタリティのある方
・幅広い業務に積極的に取り組める方
・チームワークを大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・ホテルフロントや接客の経験
・語学スキル(英語
・その他言語)
・施設管理やシフト管理の経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験のある方【歓迎】
・セレクトショップでの勤務経験
・百貨店での販売経験
・レディースアパレルへの興味がある方【人物像】
・ファッションが好きでトレンドに敏感な方
・お客様のスタイリングに寄り添える方
・キャリアアップに意欲的な方【活かせる経験
・スキル】
・接客販売の実務経験
・コーディネート提案力
・VMD
・ディスプレイの経験
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・Webサービス開発経験4年以上(設計~保守まで一貫経験)
・フレームワーク利用経験3年以上
・テスト駆動開発経験2年以上
・コードレビュー経験2年以上
・AWS、GCP、Azureいずれかの設計運用経験
・Gitを利用したチーム開発経験
・障害切り分け、復旧、再発防止を自走できる方【歓迎スキル】
・AI駆動開発経験
・Laravel経験
・PL、PM経験
・ECサイト開発運用経験
・IaC運用経験【人物像】
・自走でき全体最適で考えられる方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・制作会社または事業会社でのWEBディレクター経験2年以上
・要件定義、ワイヤー作成、制作ディレクション経験
・Google Analytics等を用いたアクセス解析、効果測定、仮説検証経験
・データに基づく新規企画、UIUX改善施策立案経験
・プロジェクトマネジメント経験【歓迎スキル】
・アプリ新規構築、運営経験
・SEOライティング、編集スキル
・開発知識(フロントエンド、バックエンド)【人物像】
・自走でき全体最適で考えられる方
こんな人にオススメ
【必須条件】
・100~1000人規模企業での人事労務実務経験(5年以上)
・業務課題の抽出、改善経験
・給与計算/勤怠管理/社保手続きなど一通りの労務経験
・組織マネジメント経験【歓迎条件】
・人事諸制度の新規構築、導入経験
・研修の立案/実施経験
・新卒/中途採用経験専門知識を活かし、社内業務改善を主体的に推進できる方を歓迎します。
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルのMD実務経験5年以上【人物像】
・コミュニケーション能力が高く、チームをあるべき方向に導ける方
・常に店頭視点、マーケット視点で物事を考えられる方
・責任感が強く、妥協せず目標達成に向け努力できる方
・商品開発から売上検証まで一貫して携わりたい方
・ブランド成長に主体的に関わりたい方
こんな人にオススメ
【必須】
・Meta広告の運用経験(目安2年以上)
・Google Analytics等を用いた分析、改善経験
・仮説検証を行いデータに基づき意思決定できる方
・デジタルマーケティングの最新動向を学び続けられる方【歓迎】
・動画広告クリエイティブのディレクション経験
・インフルエンサーマーケティング経験
・LPO経験【人物像】
・新しい技術や施策への関心が高い方
・ブランド世界観に共感できる方
・主体的に課題解決できる方
こんな人にオススメ
【必須項目】
・輸入通関に関する実務経験3年以上
・業務での英語活用経験(メール対応中心)【歓迎項目】
・貿易担当としてファッション関連商材の取り扱い経験のある方
・通関士資格、またはフォワーダー、通関業者、船会社での実務経験
・HS分類、FTA/EPA原産地管理、関税減免の運用経験
・物流関連システム(ERP/TMSなど)の運用経験
こんな人にオススメ
【必須】
・PCの基礎知識(EXCEL、POWERPOINT)
・アパレル営業経験3年以上 または 社会人経験5年以上【歓迎】
・Excelの各種関数の知識(VLOOKUP、ピボットテーブルなど)
・周囲と連携して仕事を進めるコミュニケーションスキル
・ECサイト運用実務経験
・リテール営業経験
・アパレルオフィスワーク経験【人物像】
・柔軟な発想と熱意で積極的に行動できる方
・物事を論理的に考えることができる方
・多くの人を巻き込んで業務遂行ができる方
・臨機応変、フレキシブルな対応ができる方
・社会人としての常識がある方、スケジュールを厳守できる方
こんな人にオススメ
【必須スキル】
・フットウェア業界におけるMDの実務経験
・数値管理
・分析力(売上
・在庫
・消化率などのデータ分析)
・商品構成
・価格設計
・販売計画の深い理解
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション能力
・トレンド分析
・マーケットリサーチの実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験【歓迎スキル】
・ブランド立ち上げや事業成長フェーズでのMD経験
・ECおよびOMO(オンライン
・オフライン統合)領域の知見
・生産管理や原価交渉の経験【人物像】
・オーナーシップを持って物事を進められる方
・健康やウェルネスに興味関心があり、TENTIALブランドに共感していただける方
・すでにある課題を解決するだけでなく、自ら課題を発見
・定義づけし、解決していける方
・社内や社外、同業者コミュニティなど、人を巻き込むことが得意な方
・自らのポテンシャルを信じ、日々挑戦を続けていける方