【東京都】YAGITSUSHO/マーケティング・PR・ECの契約社員募集/年収500万~
# YAGITSUSHO
マーケティング・PR・EC
東京都
年収 : 5,000,000~
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル、ファッション業界での販促
・WEBマーケティングの実務経験
・SNS運用(特にInstagram)のマネジメント経験と文章力【歓迎】
・ブランディング、マーケティングに係る業務経験
・リテール経験
・Photoshop
・Illustratorの操作スキル
・英語スキル(英文メール対応レベル)【人物像】
・トレンドに敏感でファッションが好きな方
・クリエイティブな発想と表現力がある方
・文章を書くことが得意な方
こんな人にオススメ
【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上(業種不問)or アパレル販売経験2年以上(雇用形態不問)
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースファッション業界でのMD業務経験(年数不問)
・PCスキル Excel中級(IF/VLOOKUP
・ピボットテーブル)
・ファッションに関する見識をお持ちの方
・マーケットトレンドの把握ができる方【優遇】
・レディースMD経験3年以上【歓迎】
・マーケティングの知識
・経験
・トレンドリサーチを積極的に行える方
こんな人にオススメ
【必須】
・大卒以上
・財務および経理経験3年以上
・日商簿記3級以上(2級優遇)
・決算作業を含む経理業務全般の実務経験
・Excel関数の理解(VLOOKUP、IF、ピボット、マクロ等)
・明るくコミュニケーションが取れる方【人物像】
・正確で丁寧に業務を遂行できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
こんな人にオススメ
【必須】以下いずれかの経験
・アウトドア
・スポーツ業界でDTC(リテールまたはEC)MDとして3年以上
・アウトドア
・スポーツ業界でMDとして3年以上
・MS Office(Excel、PowerPoint、Word)の業務利用
・日本語
・英語での流暢なコミュニケーション能力【人物像】
・目的志向で主体的に行動できる方
・他部署との強い連携意識がある方
・起業家精神をお持ちの方
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・店長やマネージメント経験者
・語学スキル(英語
・中国語
・韓国語)を活かしたい方【人物像】
・チームで目標達成を目指せる方
・ファッションが好きで接客を楽しめる方
・自ら成長を求めて行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッションブランドでの販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験
・語学を使った接客経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・店長やマネージメント経験者
・語学スキル(英語
・中国語
・韓国語)を活かしたい方【人物像】
・チームで目標達成を目指せる方
・ファッションが好きで接客を楽しめる方
・自ら成長を求めて行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッションブランドでの販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験
・語学を使った接客経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレル販売経験1年以上
・アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・店長やマネージメント経験者
・語学スキル(英語
・中国語
・韓国語)を活かしたい方【人物像】
・チームで目標達成を目指せる方
・ファッションが好きで接客を楽しめる方
・自ら成長を求めて行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・ファッションブランドでの販売経験
・ラグジュアリーブランドでの経験
・語学を使った接客経験
こんな人にオススメ
【必須】
・アパレルでのエリアマネージャーまたはSV経験2年以上
・複数店舗のマネジメント経験(3店舗以上)
・数値を用いた分析と改善の実績がある方【歓迎】
・自社ブランド店舗でのマネージャー経験
・店長やリーダー層の育成
・評価経験
・館(百貨店や商業施設)への営業経験【人物像】
・明るく前向きで論理的思考ができる方
・関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・オーガニックやものづくりに興味がある方
こんな人にオススメ
【必須】
・レディースアパレルの接客販売経験【歓迎】
・百貨店
・セレクトショップでの販売経験
・SNS発信が得意な方【人物像】
・新しい店舗を一緒につくりたい方
・ファッションが好きでトレンドに敏感な方
・チームで協力して働ける方【活かせる経験
・スキル】
・VMD経験
・スタッフ育成の経験
・SNSマーケティングの知識