東京都の髪型・髪色自由の（12ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・社内システム担当経験者
・Microsoft Office（中級以上の実務力）
・小売業界に興味がある方【人物像】
・お客様の満足を喜びと感じ、成長の糧とする方
・高い目標を掲げ、新しい事にチャレンジする方
・柔軟な考えを持って行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・システム要件定義経験
・店舗システムの運用経験

・社会人経験が2年以上ある方
・接客経験がある方歓迎
・販売経験がある方優遇

■必須
・2年以上の副店長経験（7～8名のマネジメント、売上規模1億円以上）
・ファッションもしくはスポーツアパレル業界経験【歓迎】
・スポーツ経験
・VMD経験【求める人物像】
・優れたコミュニケーションスキルを持っている
・目的のために自分で考えて行動し成果につなげることができる
・優れた組織力があり、ビジネス目標とニーズに対応するために人、リソース、サービスを調整することができる
・優れた問題解決スキルを持ち、課題を克服していくことができる
・ペースの速い環境で優先順位をつけ、マルチタスクをこなす能力がある
・ビジネスのニーズに合わせてスケジュールと時間に柔軟性を持てること

【必須】
・レディースアパレルのデザイナー経験3年以上
・マーケット
・売上を重視した商品開発ができる方【歓迎】
・Excel、Illustrator、Photoshopの基本操作
・セレクト系ブランド経験者【人物像】
・自立して業務を進められる方
・スケジュール厳守、コミュニケーション力のある方【活かせる経験
・スキル】
・レディースアパレルのデザイン実務
・市場リサーチ
・トレンド分析能力

【必須】下記いずれかの経験
・アパレルでの販売経験1年以上
・百貨店、ホテル、空港、テーマパークでの接客経験【歓迎】
・ファッションが好きな方
・Excelでの簡単な入力作業ができる方【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・丁寧な接客ができる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店
・ホテル接客経験
・語学スキル

必須：リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上どちらかに該当：正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須】
・レディースアパレルブランドでのプレス経験5年以上【歓迎】
・SNS等のデジタルマーケティングに強い方
・部下や後輩への指導
・育成経験【人物像】
・明るくコミュニケーション能力の高い方
・課題解決に向け論理的思考で取り組める方
・トレンドに敏感な方【活かせる経験
・スキル】
・メディアリレーション経験
・SNS運用経験
・展示会企画
・運営経験

【必須】
・接客業経験1年以上（アルバイトでも可）
・正社員としての社会人経験がある方【歓迎】
・アパレル販売のご経験がある方
・SNSプロモーションの経験がある方【人物像】
・ファッションを通じてお客様を笑顔にしたい方
・トレンドに敏感でおしゃれが好きな方
・チームで協力して成果を出せる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売
・接客経験
・VMD
・ディスプレイ経験
・SNS運用経験

【必須】
・アパレルでの営業経験3年以上（卸
・リテール問わず）【歓迎】
・ラグジュアリーブランドでのエリア／リテールマネージャー経験
・海外営業
・海外PR経験
・日常会話レベルの英語力【人物像】
・取引先と信頼関係を築ける方
・ブランドの世界観を理解し提案できる方
・フットワーク軽く動ける方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業
・ルートセールス経験
・展示会運営
・バイヤー折衝経験
・英語コミュニケーション力

【必須】
・PR
・プレス経験2年以上【歓迎】
・Illustrator
・Photoshop
・HTMLスキル
・企業アカウント
・ブランドSNS運用経験
・撮影経験
・カメラスキル【人物像】
・ブランドの世界観を理解し発信できる方
・トレンドに敏感でクリエイティブな方
・データを基に改善提案ができる方【活かせる経験
・スキル】
・プレス
・広報経験
・写真撮影スキル
・SNSマーケティング経験