東京都の育休・産休制度の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験（服
・靴
・雑貨等）
・アパレル業界でのリーダー経験【歓迎】
・店長職経験者（スタッフへの指示だし、販売リーダー、販売スケジュール管理、棚卸等出来る方）
・5名以上のスタッフ管理経験者
・フロアや売り場の売り場編集、売上経験者
・全国転勤が可能な方

・アパレル販売経験3年以上
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドで顧客獲得をしてきた方優遇
・自動車、時計等の高級商材の販売経験も可

【必須スキル】◆メンズ
・レディースアパレルの商品企画、バイイング業務、MD、バイヤーいずれかの実務経験【歓迎スキル】◆自社オンラインショップや他社ECサイトの運営、管理◆DtoCブランド、ECブランドのMD
・バイヤー経験

【職種
・業界未経験、第二新卒の方も積極採用中！】
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方※「ゆくゆくは営業管理職などにチャレンジしたい」「結果に応じ給料を上げてほしい」という方、大歓迎です。※採用例：営業未経験者を中心に、銀行員、ホテルマン、ブライダル、不動産営業などの方が活躍しています。みんな、未経験から一人前のバイヤーとして活躍しています。

【必須経験】◆事業主側での人事経験　＊特に採用業務経験を歓迎します！◆人材コンサル企業での営業経験【歓迎経験】◆人事企画設計のご経験をお持ちの方◆広報のご経験をお持ちの方◆人材会社でのキャリアアドバイザーやコンサルタントのご経験をお持ちの方◆記事作成やライター経験等の文章を書くことが得意な方◆採用だけではなく広報や教育等の仕事にもチャレンジしたい方

・アパレルODM営業経験をお持ちの方フットワーク軽く様々な仕事にチャレンジできる環境です。お客様に対してトレンド商品の提案をするべく情報収集を強化しており、製造を委託している韓国や中国の工場へ出張し、情報収集しながらお客様に満足のいく提案を行っています。ミラノやパリへのマーケティングサーチに行く機会もございます。

【必須】
・1年以上のアパレル販売経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・接客、販売経験者
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者
・英語、中国語、韓国語、台湾の方への接客可能な方※表参道店は韓国、中国、台湾の方とお話が出来る、ないしは外国籍の方も活躍中！

【職種
・業界未経験、第二新卒の方も積極採用中！】
・事務経験のある方
・ビジネスメールの経験がある方
・社会人経験がある方（1年以上）
・基本的なPCスキルをお持ちの方（タイピング、Excel、Wordなどの基本的操作ができるレベルでOK）

・未経験歓迎（美容業界にチャレンジしたい方歓迎）
・高卒以上≪歓迎≫
・美容業界や販売経験の経験がある方
・美容部員
・化粧品販売経験ある方
・英語や中国語の語学スキルがある方ブランドトレーニングや研修がしっかりあるので未経験の方も挑戦しやすい環境です。

・未経験歓迎（男女問わず美容業界にチャレンジしたい方）
・高卒以上≪優遇≫
・美容業界の経験がある方
・美容部員、化粧品販売の経験ある方
・英語や中国語の語学スキルがある方ブランドトレーニングや研修がしっかりあるので未経験の方も挑戦しやすい環境です。