服装自由の（79ページ目）転職・求人情報一覧

グローバルな視点を持ち、複雑なプロジェクトを完遂できる専門性とリーダーシップを求めています。【必須要件】
・建築学または関連する工学分野の学位（大学卒以上）
・国際的なラグジュアリー企業等でのリテールPM経験（7～8年以上）
・ビジネスレベルの英語力（本社との折衝、読み書き、会話）
・建築図面、建設用語、工法、ベストプラクティスへの深い習熟
・AutoCAD、Adobe Creative Suite、MS Office、SAPの操作スキル【人物像】
・細部にまでこだわり抜く品質への追求と、マルチタスクを完遂する管理能力
・高い交渉力と意思決定能力を持ち、プレッシャー下でも自律的に行動できる方
・本国チームや外部パートナーと円滑な関係を構築できる高いコミュニケーション能力
・緊急案件に対して、冷静かつ迅速に優先順位を付け対応できる方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

社内SE
・ITサポートとしての実務経験をベースに、さらに幅広い領域へとステップアップしたい意欲のある方を求めています。【必須要件】
・社会人経験3年以上
・社内SE、または社内ヘルプデスクとしての実務経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointの実務使用経験※ExcelでVLOOKUPやピボットテーブルを用いたデータ集計
・書類作成ができる方【歓迎要件】
・SQLの基礎知識をお持ちの方
・AWS（Amazon Web Service）の運用
・管理経験がある方
・アパレル業界、または小売業界での社内システム
・ITサポートの経験者【求める人物像】
・社内や店舗のスタッフに対して、明るくハキハキとした丁寧なコミュニケーションが取れる方
・定型的なデータ照合や事務処理にも、正確かつ真摯に向き合える方世界中で愛されるブランドのIT基盤を共に支えていきませんか。

変化する市場環境や多様化する顧客ニーズを捉え、自発的（プロアクティブ）に行動できる強力なリーダーシップをお持ちの方を求めています。【必須要件】
・コミュニケーション、またはマーケティング分野におけるチームリーダー（マネジメント）としての実証された確かな経験
・日本のラグジュアリー市場、およびマーケティング
・コミュニケーションの原則に関する深い理解
・優れた語学力（上級レベルの英語力必須：本国HQとの連携やレポーティング、プレゼンテーションで使用）
・高いパフォーマンスを発揮するチームを構築
・育成できる能力【求める人物像】
・優れた対人スキルと卓越したプレゼンテーション能力を発揮できる方
・新技術やトレンドを敏感に捉え、競合他社と差別化したアプローチを常に探索
・試行できる方名門メゾンの未来を日本から共につくり上げる、熱意ある方のご応募をお待ちしております。

強力なリーダーシップのもと、多様なチームを統率して意欲を高め、変化する市場環境へ自発的に適応できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドでのリテールディレクター（リテールマネージャー）としての実務経験※ラグジュアリーブランドでの経験をお持ちの方は特に歓迎します
・複数直営店舗の統括
・マネジメント経験
・数値の分析、年間目標設定、実績管理、P&L管理などの実務経験
・ビジネスレベルの上級英語力（HQへのレポート、本国各部門との連携で使用）【求める人物像】
・明確なビジョンを共有し、チームを巻き込んで売上を最大化できるリーダーシップのある方
・現場を定期的に巡回し、スタッフとの対話を通じて課題解決やコーチングができる方これまでの経験を活かし、ブランドの未来を牽引する方のご応募をお待ちしております。

ファッションやSNSへの感度が高く、常に最新のトレンドをキャッチアップしながら、情熱とブランドへの愛着を持って業務に取り組める方を求めています。【必須要件】
・下記いずれかの企業において、商品企画の実務経験が2年以上ある方（メンズ
・レディース不問）1. アパレルメーカー2. アパレル商社、企画会社【歓迎要件】
・D2Cブランドの担当経験
・インフルエンサーとのコラボレーション、商品企画の経験
・10代から20代のメンズトレンド（ストリート、キレイ目等）に詳しい方
・将来的にリーダーやチームをまとめるマネジメント職を目指したい方【このような方にぴったりです】
・これまでのアパレル企画の経験を活かし、SNS発のトレンドメイクに挑戦したい方
・データ分析に基づいた戦略的なMD
・商品企画力を磨きたい方

ストリートファッションやカルチャーへの興味
・知識を活かし、チームを大切にしながら主体的に提案
・行動できる方を求めています。【必須要件】
・ファッション業界におけるPRの実務経験（3年以上）※PRアシスタントとしての経験の場合は1年以上でも可
・プレスリリースおよびメディア向け企画書の作成経験
・Instagram、X、TikTokなどのSNSを活用したプロモーションの実務経験
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・日本語での高いコミュニケーション能力【歓迎要件】
・英語でのビジネスコミュニケーション能力
・PhotoshopやIllustratorなどのグラフィックツールの基本操作スキル
・動画コンテンツ制作に関する基礎知識
・チームマネジメントの経験「アンテナを張り、変化を恐れず挑戦できる」方からのご応募をお待ちしております。

スピード感を持ってマルチタスクに対応でき、高いホスピタリティとコミュニケーション能力を活かして主体的に行動できる方を求めています。【必須要件】
・PR、広報、コミュニケーション関連業務の実務経験（目安として1年以上）
・ラグジュアリー、ビューティ、またはライフスタイルブランドの担当経験
・メディアコミュニケーションの実務経験
・ファッションおよびライフスタイル業界の動向に高い関心をお持ちの方
・基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excel、Outlook）【歓迎要件】
・ファッションPR会社での実務経験をお持ちの方
・英語でのメールコミュニケーションスキル（リリース翻訳や本国連携等に活かせます）
・SNS運用、デジタルPR、またはイベントの企画
・運営経験チームワークを大切にしながら、柔軟に変化を楽しめる方からのご応募をお待ちしております。

定められたスケジュール内で取り組みを効果的に実行し、ブランドイメージとの一貫性を保ちながらパフォーマンスに責任を持てるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・外資系ファッションブランドにおける、広告（オンライン
・オフライン）およびオウンドメディア（WEB
・SNS）を活用したマーケティングの実務経験
・広告代理店または事業会社でのWEBマーケティング、広告運用、SNSマーケティングの経験
・ビジネスレベルの上級英語力（パリHQとの緊密な連携や調整、素材のローカライズ等で使用）【求める人物像】
・明確なクリエイティブブリーフ（指示書）を作成し、外部パートナーと強固な協力関係を築ける方
・コミュニケーションチーム（プレス、VIP、イベント等）と円滑に連携し、相乗効果を生み出せる方

優秀な人材を惹きつけ、エンゲージメントを高めて定着（リテンション）させるための総合的なリワード（総報酬）の提案を適切に設計
・管理できるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・大学卒業以上の学歴
・BtoC企業（アパレル、リテール、消費財等）でのC＆B業務経験
・等級、評価、報酬の連動設計（グレード/ペイバンド設計）の実務経験
・インセンティブ、ボーナス制度（短期/長期）の設計経験
・人件費管理（ヘッドカウントコスト、報酬総額、KPI管理）の実務経験
・労働基準法、税務、社会保険に関する知識
・ビジネスレベルの上級英語力（本国HQとの連携やレポーティングで使用）【歓迎要件】
・外資系ファッションブランドやラグジュアリー業界での人事経験【求める人物像】
・変化するビジネス環境に自発的に適応し、組織をリードできる方