育休・産休制度ありの（109ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験【歓迎】
・英語や中国語など語学スキル【人物像】
・チームの成長をサポートできる方
・コミュニケーション能力の高い方
・ブランドの世界観に共感できる方【活かせる経験
・スキル】
・店舗マネジメント経験
・スタッフ育成
・評価経験
・語学力（英語
・中国語）

・高卒以上
・飲食業界でのご経験（雇用形態
・年数問わず）◆こんな方に向いています
・ハワイが好き
・非日常感を感じながら働きたい
・キャリアアップしたい
・新店の立ち上げに興味がある
・人が喜ぶ顔を見るのが好き
・人とのコミュニケーションを大切にしたい
・成長企業で腰を据えて働きたい
・ワークライフバランスのとれる環境で働きたい
・PLやQSCなど飲食業界のノウハウを身につけたい

・1年以上の社会人経験のある方マネジメント経験歓迎

・リテールまたはセールス業務でのマネジメント経験をお持ちの方
・インターナショナルな環境に興味がある方（英語や中国語など語学スキルをお持ちの方尚可）

過去の成功体験に囚われず、常に新しい知識を吸収するアンラーニングの姿勢と、当社の企業理念に共感していただける方を求めています。【必須要件】
・バイヤーとしての実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・新規ベンダーの開拓経験、およびメーカーとの直接取引経験
・美容、食品、アパレル業界でのバイヤーや仕入れ実務経験
・トレンドや市場分析、企業分析を得意とする方【求める人物像】
・新規事業の立ち上げフェーズ特有のカオスな環境を楽しみ、主体的に動ける方
・個人だけでなく、チームでの成果最大化にこだわりを持って取り組める方
・周囲に適切に頼りながら、スピード感を持って業務を推進できる方「すべての人に、必然の出会いを。」という目的のもと、熱量高く次の市場を創り上げたい方のご応募をお待ちしております。

EC運営のスキルをベースに、さらに上流の戦略立案やマネジメントへ挑戦したい方を歓迎します。【必須要件】
・EC運営の実務経験（2年以上）【歓迎要件】
・ファッション、アパレル企業でのEC運営経験
・自社ECサイト、またはZOZOTOWNの運営実務経験
・ECマネージャーやチームリーダーの経験【求める人物像】
・指示を待つのではなく、自ら課題を発見し改善策を提案
・実行できる方
・数字に強く、客観的なデータに基づいて施策を考えられる方
・スピード感のある環境で、柔軟かつ能動的に動ける方
・撮影やライティングなどのクリエイティブ制作にもこだわりを持てる方STUDIOUS、UNITED TOKYOなどのブランド価値を、WEBを通じて最大化したいという熱意をお持ちの方の応募をお待ちしております。

【必須】
・上場企業におけるIR、総務、経営企画または法務部門での実務経験（3年以上）
・課題の本質を捉える思考力や洞察力と解決策を導き出す発想力
・会社法、金融商品取引法に関する基本的な知識
・Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成能力【歓迎】
・開示資料（決算短信、有価証券報告書など）の作成経験
・株主総会の運営に関する知識と実務経験
・弁護士、司法書士、公認会計士、証券アナリストなどの資格

【必須】※ポートフォリオの提出をお願いします
・オフライン領域のデザイナー実務経験（3年以上）
・化粧品
・ビューティヘルスケア関連販促物のデザイン経験
・小売販売店での販促物のデザイン経験
・Illustrator、PhotoshopなどAdobe系ソフトの実務経験
・Google Sheets／Slidesの基本操作【歓迎】
・部門横断的なプロジェクトでのデザイナー経験
・課題発見
・問題解決力【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・主体的に行動できる方

【必須】
・メンズ、レディースアパレル業界でのMD経験5年以上（物づくり、数値管理両面）
・マネジメント経験（5名以上）【歓迎】
・企画または生産管理の実務経験【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・リーダーシップがあり周りを巻き込める方
・顧客志向で向上心のある方
・周囲の変化にすばやく対応できる方

【必須】
・小売業での店長もしくはエリアマネージャーまたはスーパーバイザー経験
・自分の暮らしにこだわりを持っている方【歓迎】
・英語のスピーキング能力
・フレグランスや香りに興味がある方【人物像】
・リーダーシップのある方
・コミュニケーション力のある方
・成長意欲のある方【活かせる経験
・スキル】
・複数店舗マネジメント経験
・スタッフ育成経験
・予算管理経験