育休・産休制度ありの（120ページ目）転職・求人情報一覧

【必須経験】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの販売経験3年～
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）【歓迎スキル】
・英語
・中国語など語学スキルを活かしてキャリアアップしたい方
・チームやトレーニング業務に携わっていた方

【必須】
・セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの店長経験3年以上
・基本的なPCスキル（文字入力、レポート作成など）【歓迎】
・セレクトショップや国産ブランドでの店長経験があり、次のステップを目指す方
・ラグジュアリーブランドでの店長経験を活かしたい方【人物像】
・即戦力として活躍できる方
・チャレンジ精神を持って前向きに貢献できる方
・ブランドの世界観を大切にできる方【活かせる経験
・スキル】
・店長経験
・スタッフマネジメント経験
・VMD経験

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

【必須条件】リーダー職
・副店長
・店長経験、または店舗管理など、何かしらのマネジメント経験1年以上【どちらかに該当】正社員としての就業経験2年以上（業種不問）or アパレル販売経験2年以上（雇用形態不問）

・ラグジュアリーファッション業界におけるマーチャンダイジング経験（特にレザーグッズ分野での5年以上の経験）
・ファッション業界および商品全般に関する知識
・数値分析力
・定量的分析スキル
・Excelスキル
・イタリア本社との円滑なコミュニケーションが可能な流暢な英語力
・店舗およびイタリア本社向けのプレゼンテーション／コミュニケーションスキル