育休・産休制度ありの（135ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】（すべて必須です）■ファッション、アパレル業界での店長のご経験■子供服の経験がある方■高卒以上※経験年数は不問です。【尚可】※百貨店での販売経験のある方※衣料品の補修経験
・スキルがある方

【必須要件】
・日本語および英語がビジネスレベル以上（JLPT N1、TOEIC 800点相当以上目安）
・以下いずれかのご経験をお持ちの方　1）事業会社、商社、コンサルティングファームにおいてプロジェクトの企画
・実行
・効果検証を一気通貫でリードした経験　2）サプライチェーン関連の改革プロジェクトにおいて、自らの提案を通じて事業構造改革やコスト削減を達成した経験【求める人物像】
・グローバルな視野を持ち、自ら現地
・現場に入り込んで課題解決までやり切れる方
・多様な関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方世界を舞台にサプライチェーンの仕組みをゼロから見直し、事業成長を牽引したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須】ファッション業界での販売経験（ラグジュアリー　ジュエリー、アパレル、コスメ業界）【歓迎】顧客ビジネス経験、英語、中国語優遇

・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可

・販売経験をお持ちの方
・ホテル、航空会社、銀行などの質の高いサービス経験がある方
・百貨店経験
・ファインジュエリー分野での販売経験のある方尚可

【必須】ファッション業界での販売経験（ラグジュアリー　ジュエリー、アパレル、コスメ業界）【歓迎】顧客ビジネス経験、英語、中国語優遇

【必要業務経験】
・ラグジュアリーブランドでのマネジメントやリーダー経験者【求める人物像】
・高い顧客志向の接客販売経験があり、店舗運営や売上管理に携わったご経験をお持ちの方
・ブランド、役割、将来に対して『パッション』を持った方
・これまでのご経験を活かしていただくとともに、さらなる探求心を持ち、お客様と誠実な関係を築き、協力し合いチームを導くことができる方

【必須要件】
・企業法務の実務経験（目安：1年以上）※総務部門での法務兼務、または法律事務所でのパラリーガル経験をお持ちの方も対象です
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）【歓迎要件】
・上場企業または上場子会社での法務実務経験
・弁護士資格保有者、または大学の法学部を卒業された方【求める人物像】
・経営に近い距離でスピード感と裁量を持って働きたい方
・和装やウェディングなど文化性の高い事業
・サービスに興味
・関心をお持ちの方
・法務領域から事業やブランドのブレイクスルーを直接支えたい方経験範囲を広げながら組織の成長に貢献したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・インテリア、家具、建築、またはデザイン業界での法人営業
・コントラクト営業経験（3年以上）
・デンマーク本社とのミーティング、メール、仕様調整が円滑に行える英語力【歓迎要件】
・図面（2D/3D CAD、Vectorworks、SketchUp等）の読解スキル
・空間レイアウトの提案経験
・見積
・積算ができるスキル【求める人物像】
・スピーディーで主体的、かつポジティブな挑戦姿勢をお持ちの方
・FRAMAの美学やライフスタイル、デザイン哲学に深く共感できる方
・少数精鋭の環境において、自ら業務を組み立てて走れる方北欧デザインや美しいモノづくりに情熱を持ち、自発的に事業開拓に取り組みたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・10名～15名規模のEC領域における組織マネジメント経験
・自社ECサイトの運営実務経験（2年以上）
・EC領域におけるプロジェクトマネジメント経験（2年以上）【求める人物像】
・ECサイト運営にとどまらず、事業全体の成果を見据えて思考
・行動できる方
・定量データとブランド価値の両面を尊重した意思決定ができる方
・メンバーの強みを活かしながら組織づくりに取り組める方
・相手を選ばず円滑なコミュニケーションが取れる方
・変化の多い環境を楽しみ、主体的に課題解決
・改善を進められる方オンライン領域からブランドの事業成長を牽引し、チームの力を引き出したい方からのご応募をお待ちしております。