育休・産休制度ありの（154ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

インポートの服が好きでこだわりを持ったモノづくりができ、自分の仕事だけでなく広い視野で先回りして行動を起こせるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルでの企画デザイナー実務経験（5年以上）
・価格以上の魅力をデザイン指示できる確かなパターン
・縫製等の技術知識
・仕様への強いこだわりをお持ちの方
・インポートの服や素材が好きな方
・シンプルなデザインでも雰囲気があるように仕立てられる表現力をお持ちの方
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・布帛（ふはく）、ニット、カットソーなど、オールアイテムの経験がある方【求める人物像】
・ECチームや他部署と円滑に連携を図れる高いコミュニケーション力のある方
・人が見ていないような細かい仕事や雑務も、一つひとつ丁寧にこなせる方ご応募をお待ちしております。

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・ラグジュアリーブランドでの接客販売経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

服が大好きでトレンドを含めた感度が高く、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら物事を進められるプロフェッショナルを求めています。【必須要件】
・レディースアパレルにおける企画デザイナーとしての実務経験（5年以上）
・布帛（ふはく）アイテムのデザイン
・企画経験
・こだわりや強みのあるモノづくりの実務経験
・Excelの基本的なビジネス実務スキル【歓迎要件】
・カットソーやニットなどを含む、オールアイテムの企画
・デザイン経験をお持ちの方
・チームメンバーの進捗管理やフォロー、育成などの経験【求める人物像】
・営業、ECチーム、PR、店舗スタッフなど、多角的な視点を持つ他部署のメンバーと良好な連携が図れる方
・現状のスキルに満足せず、将来的にブランドのディレクターを目指して成長したい方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

インテリアやブランドの世界観に強い興味と理解があり、これまでのプレイヤー経験を活かしてチームを引っ張る役割に挑戦したいという成長意欲のある方を求めています。【必須要件】
・メーカー、または小売業における有形商材の企画、開発の実務経験（5年以上、扱うカテゴリーは不問）
・消費者ニーズや生活トレンドを理解し、ロジカルに商品戦略やコンセプトを組み立てられる方
・応募時にご自身のポートフォリオのご提出が可能な方【歓迎要件】
・プロジェクトリーダーや、後輩の育成
・指導経験をお持ちの方（※マネジメント未経験でも、これから挑戦したいという強い意欲があれば歓迎します）
・英語を使った実務経験がある方（TOEIC650点以上、海外メーカーとの折衝や調整の経験など）
・Illustrator、Photoshopの実務経験や基本操作スキルをお持ちの方

【必須】
・アパレル販売経験1～2年以上
・接客
・販売のスキルを磨きたい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップでの経験者
・店長やマネジメント経験者【人物像】
・チームワークを大切にできる方
・ブランドの世界観を楽しめる方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル販売経験
・百貨店での接客経験
・店舗マネジメント経験

【必須】
・アパレル業界でのマネジメント経験
・接客、販売のスキルを磨き、アパレル業界の第一線で活躍したい方【歓迎】
・百貨店、ファッションブランド、セレクトショップ、ラグジュアリーブランドでの接客、販売経験者
・店長やストアマネージャーなど店舗運営、マネージメント経験者

アパレル業界でのマネージメント経験3年以上、プレーイングマネージャーとして数字及び顧客構築経験豊富な方

培ってきた管理会計や財務分析のスキルを活かし、より大きな自己裁量を持って、自律的にPDCAを回していきたい方を求めています。【必須要件】※下記いずれかの経験をお持ちの方
・部門予算の策定経験（2回以上）
・プロジェクト推進や業務改善において、高い分析力や体系的な思考力（ロジカルシンキング）を活かした実務経験
・管理会計の実務経験
・Excelの操作スキル（中級レベル以上：各種関数やデータ集計
・分析が行える方）【求める人物像】
・事業部運営に高い関心があり、ビジネスパートナーとして経営陣を支えたい方
・不確実なデータや多岐にわたる変数を整理し、主体的に改善提案へ繋げられる方
・周囲と円滑に連携し、部門横断プロジェクトを推進できる調整力のある方上場企業グループの中核事業で、ビジネスパートナーとしての専門性をさらに磨き、キャリアアップしたい方からのご応募をお待ちしております。