月給30万円以上の（2ページ目）転職・求人情報一覧

【必須】※いずれかに該当する方
・国内アパレルやラグジュアリーでの店長経験
・百貨店インショップでの店長経験※商材不問、同価格帯以上の経験者優遇※店長未経験でもスキル
・経験次第で検討【人物像】
・ブランドの世界観に共感できる方
・スタッフ育成に情熱のある方
・主体的に行動できる方【活かせる経験
・スキル】
・店長、マネジメントの経験
・売上管理、スタッフ育成の経験
・百貨店での勤務経験

【必須】
・アパレル業界でのECサイト運用経験
・SEO/SEMを含むWEBマーケティング経験
・アナリティクスを使用した分析経験
・ECサイト、SNSディレクション経験【人物像】
・臨機応変に自発的に動ける方
・課題を捉え解決に向けて取り組める方
・コミュニケーションスキルのある方
・多角的に物事を考えられる方

■アパレル店長経験3年以上（メンズ
・ウィメンズ
・ジュエリー
・インポート等） ■デザイナーズ、ラグジュアリー経験者歓迎■レザーグッズの経験者歓迎

【必須】
・経理実務経験3年以上（事業会社
・会計事務所問わず）【歓迎】
・スタートアップ企業での経理経験
・決算業務経験
・簿記検定2級以上
・会計freeeの使用経験【人物像】
・課題を自ら発見し問題提起できる方
・ブランドへの愛着
・興味がある方
・ファッションが好きな方

■ラグジュアリー、セレクト系出身者※レザーグッズ経験又は興味がある方■店長
・サブ店長などのマネジメント経験必須

【必須条件】
・国内外の大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業
・終了している方
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）【歓迎条件】
・店長
・副店長経験者
・化粧品販売経験のある方
・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方【人物像】
・日頃からFASの製品を愛用している方
・FASの理念やものづくりへの想いに共感してくださる方
・一緒に成長し、チャレンジ精神を持って取り組める方

【必須】
・雑貨類の営業経験があり幅広いアイテムの対応ができる方
・営業全般（サンプルから量産までのコスト
・商談
・提案
・納期
・品質管理）
・海外生産の経験者【歓迎】
・寝装寝具
・リビング雑貨の取り扱い経験
・キッズ商品の企画経験【人物像】
・マルチタスクが得意な方
・コミュニケーション能力に優れた方【活かせる経験
・スキル】
・繊維製品の知識
・海外工場との折衝経験
・コスト管理
・納期管理スキル

【必須】
・MD業務、商品計画、MDプランナー等MD業務経験※toC商材経験があればファッション業界経験は不問【歓迎】
・アパレル
・小売業界の経験（MD
・バイヤー等）
・データ分析能力【人物像】
・数字に強い方
・論理的思考ができる方【活かせる経験
・スキル】
・MD経験
・在庫管理経験
・データ分析スキル

【必須】
・アパレル
・ファッション業界での卸営業経験（3年程度）【歓迎】
・専門店
・セレクトショップの卸営業経験
・ショップの店長
・副店長クラスで営業に興味がある方
・店舗で発注業務やMD業務をされていた方【人物像】
・ファッションへの情熱がある方
・コミュニケーション力がある方【活かせる経験
・スキル】
・卸営業経験
・店長
・副店長経験
・MD業務経験

【必須】
・アパレル業界での卸営業経験1年以上
・高等学校卒業以上【人物像】
・おしゃれに関心があり当社の商品やお店が好きな方
・目標達成に貪欲で実行力のある方
・論理的思考で問題解決に取り組める方
・自ら情報収集を行う行動力をお持ちの方【活かせる経験
・スキル】
・アパレル卸営業経験
・展示会運営
・来客対応経験
・新規開拓営業経験