昇給ありの（40ページ目）転職・求人情報一覧

ファッションやトレンドに敏感で、自らの感性と主体性を持ってチームで成果を出せる方を求めています。【必須要件】
・PC基本操作スキル（Wordでの文章作成、Excelでの基本関数、PowerPointでの企画書作成）※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・ファッション系PR会社または事業会社でのPR経験
・アートディレクション経験
・クライアントワークでの撮影ディレクション経験
・ECサイト
・SNSの運営、素材制作経験【歓迎要件】
・論理的思考力、数値
・データ分析力
・相手の理解を促す資料作成
・説明スキル
・チームマネジメント経験【求める人物像】
・多方面から常にトレンドやカルチャー情報を収集している方
・チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションが取れる方

最上流のビジネス戦略に携わり、圧倒的なスキルと知見を獲得したい挑戦意欲の高い方を求めています。【必須要件】※いずれか1つ以上必須
・コンサルティング業界または民間／政府系シンクタンクでの業務経験（目安3年以上）
・経営企画の実務経験
・事業戦略立案の実務経験【歓迎要件】
・全体を俯瞰して論理を組み立てる設計力
・数値およびデータの分析力
・相手の確実な理解を促す説明力
・資料作成力
・マネジメント経験【求める人物像】
・深く思考し、主体的にアクションを起こせる方
・ポジティブで成長意欲が高く、チームでの協働が得意な方
・幅広い業界や領域に好奇心を持って挑戦できる方

主体的に行動し、チームでの協働を大切にしながら事業や組織の成長に貢献したい方を求めています。【必須要件】
・PCの基本操作スキル（未経験の方も歓迎します）【歓迎要件】
・映像制作における企画立案の実務経験
・映像編集の実務経験（Premiere Pro、After Effects等の使用経験）
・撮影現場でのディレクション
・現場進行経験
・Google AnalyticsやBIツール等を用いたデータ分析
・改善提案の経験【求める人物像】
・主体性を持って積極的にアクションを起こせる方
・高いコミュニケーション能力を発揮し、チームプレイを大事にできる方
・複数のタスクを並行して効率的に進められる方

トレンドやカルチャーを積極的にインプットし、チームの育成や成果最大化に向けて自ら行動できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのPR戦略企画（メディアリレーション）経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）でのデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験【求める人物像】
・多方面から情報収集を行い、海外トレンドやアート
・カルチャーに触れている方
・チーム成果を高めるための目標設計やメンバー育成にやりがいを感じられる方

課題解決に向けてアグレッシブに挑戦し、クライアントの成長と自身のスキルアップに向けて学び続けられる方を求めています。【必須要件】
・ECサイトのデータ分析および運用改善の実務経験（自社EC／クライアントワーク問わず）【歓迎要件】
・ECサイトの構築
・運用
・リプレイスの実務経験
・ECコンサルティング（クライアントワーク）の経験
・楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング等のECモール運用
・構築経験
・各種ECカートシステム（Shopify、EC-CUBE等）の利用経験【求める人物像】
・責任感を持って正確かつ円滑にタスクを遂行できる方
・粘り強く新しい領域へ挑戦できる方
・クライアントのフロントに立ち、主体的に業務を進められる方

最新のトレンドやアート、カルチャーに触れることが好きで、主体的に組織や事業の成長を推進できる方を求めています。【必須要件】
・メンバーのマネジメント経験（人数不問）
・BtoBの営業企画、営業戦略、販促企画の実務経験※上記に加え、以下いずれかの実務経験
・広告代理店またはPR会社での業務経験
・イベントやキャンペーンのプランニング
・進行管理経験【歓迎要件】
・PR会社でのメディアリレーションやPR戦略企画経験
・撮影ディレクション経験や各種分析ツール（GA、BI等）を用いたデータ分析経験
・マーケティング、EC、SNS運用いずれかの実務経験
・事業や経営視点を持って組織や案件を推進できる方【求める人物像】
・多方面から常に情報収集を行い、アートやカルチャーに親しんでいる方
・チームやメンバーの成長支援
・目標設計にやりがいを感じられる方

日本支店の立ち上げメンバーとして、環境の変化を柔軟に楽しみながら、高い調整力を活かして社内外の架け橋となっていただける方を求めています。【必須要件】※以下いずれかの実務経験をお持ちの方
・アパレル副資材（ファスナー、ボタン等）の営業経験
・アパレル製品のOEM／ODM営業経験
・アパレル業界、または商社での法人営業経験
・アパレル業界、または商社での生産管理経験【歓迎要件】
・中国やASEAN地域など、海外工場
・企業との取引経験や納期調整、折衝の経験
・英語または中国語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル尚可）
・アパレル副資材の品質管理や検査、有害物質に関する知識【求める人物像】
・誠実にコツコツと業務に取り組み、顧客との信頼関係をしっかりと築ける方
・設立間もない組織の成長を、スピード感を持って共に楽しんでいただける方

【必須要件】
・ファッション
・ラグジュアリー業界におけるマーチャンダイジング（MD）実務経験（3年以上／ウィメンズのアクセサリー、シューズ、バッグ経験者歓迎）
・売上、消化率、在庫等のデータを分析し具体アクションに落とし込める高い分析力
・国内外の部門横断チームと円滑に折衝できるコミュニケーション能力およびプロジェクト管理スキル
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Outlook）
・英語力（ビジネスレベル／読み書き
・会話ともに堪能な方）
・大学卒業以上の学歴【求める人物像】
・ラグジュアリー製品やクラフトマンシップに情熱と敬意を持てる方
・責任感を持ち、チームと協力しながら主体的に成果へ貢献できる方グローバルな環境でブランドの価値を高めたい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・レストランやホテルにおける接客
・サービスの実務経験（2年以上）
・ワインやカクテルなどのドリンク全般に対する深い興味と強い探求心
・チームワークを大切にし、周囲とスムーズなコミュニケーションが取れる方【歓迎要件】
・バーテンダーやミクソロジストとしての実務
・調合経験
・日常会話レベル以上の英語またはイタリア語の語学スキル（または学習意欲の高い方）【求める人物像】
・豊かな美的感覚と、細やかな配慮ができる高いホスピタリティをお持ちの方
・洗練されたラグジュアリーな空間づくりに喜びを感じられる方
・最高の環境で自らのサービススキルやドリンクの知識を磨き続けたい方世界的なブランドの一員として、上質なサービスを追求したい方からのご応募をお待ちしております。

【必須要件】
・人材教育担当または育成部署での実務経験をお持ちの方
・組織横断で自ら育成戦略を立案し、実行
・推進したご経験をお持ちの方
・個人単位ではなく、組織やチーム単位での育成経験をお持ちの方【歓迎要件】
・チームプレーで高い目標やプロジェクトを成し遂げた経験
・人事戦略の立案や中長期的な人員計画の策定に関わったご経験【求める人物像】
・自ら計画を立てて主体的に行動し、組織全体の底上げに貢献できる方
・論理的思考に基づき、課題解決に向けてスピーディーに動ける方
・人の成長や組織づくりに強い関心を持ち、やりがいを感じられる方代表直下の環境で、ゼロから育成基盤を作り上げたい意欲的な方からのご応募をお待ちしております。